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當(dāng)前分類數(shù)量:17519  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C 社會科學(xué)總論】 分類索引
  • 最后一英里:影響和改變?nèi)祟悰Q策的行為洞察力
    • 最后一英里:影響和改變?nèi)祟悰Q策的行為洞察力
    • 【加】迪利普·索曼(Dilip Soman)著/2018-7-1/ 中國人民大學(xué)出版社/定價(jià):¥69
    • 行為洞察力的提出者、世界知名行為科學(xué)家的經(jīng)典力作。用行為科學(xué)思維解決決定成敗的*后一英里問題。通過行為助推設(shè)計(jì)幫助人們做出*決策。大多數(shù)企業(yè)都將絕大部分精力放在了價(jià)值創(chuàng)造過程的*英里上,而幾乎都無視決定成敗的臨門一腳,也就是至關(guān)重要的*后一英里。企業(yè)之所以能獲得成功有很多原因,但如果處理不好*后一英里問題,極有可能做出

    • ISBN:9787300254081
  • 哈佛管理課
    • 哈佛管理課
    • 元金萍/2018-7-1/ 團(tuán)結(jié)出版社/定價(jià):¥59
    • 本書是一本真正的你能看得懂的管理學(xué)。不僅汲取了哈佛商學(xué)院的知識精髓,還融匯生動的語言、經(jīng)典的點(diǎn)評和鮮活的案例,把以往枯燥、乏味、艱深晦澀的管理學(xué)原理,用輕松的方式、詼諧的筆調(diào)展示出來,既專業(yè)實(shí)用又活潑有趣。本書適合于從事各類管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者閱讀,對于各類企業(yè)管理人員、經(jīng)商管理者、各職能部門的管理人員,以及從事其

    • ISBN:9787512659414
  • 心宇無痕
    • 心宇無痕
    • [新加坡]張露/2018-7-1/ 上海人民出版社/定價(jià):¥42
    • 《心宇無痕》從心理學(xué)的角度,對深度溝通進(jìn)行了深入而全面的闡釋。書中采集了大量生動形象、頗具說服力的古今中外故事,以敏銳的視角、感性理性的雙重演繹深入淺出,直面溝通并分享獨(dú)特的溝通技巧,對以手機(jī)和電腦為主要媒介,精于虛擬世界,疏于現(xiàn)實(shí)生活溝通的現(xiàn)代人,尤其是80后90后年輕人,具有實(shí)際的指導(dǎo)作用。

    • ISBN:9787208152717
  • 一個(gè)普林斯頓媽媽的女兒經(jīng)
    • 一個(gè)普林斯頓媽媽的女兒經(jīng)
    • 【美】蘇珊·佩滕/2018-7-1/ 中國人民大學(xué)出版社/定價(jià):¥39
    • 本書是一個(gè)普林斯頓大學(xué)畢業(yè)、閱人無數(shù)并事業(yè)有成的媽媽寫給女兒的貼心話,她提醒那些優(yōu)秀而不打算單身的女孩子如何提早規(guī)劃自己的幸福生活。目的是幫助白領(lǐng)知識女性擁有一個(gè)陪伴一生的伴侶和幸福的婚姻。作者為知女們提供了從18歲走入大學(xué)到50歲進(jìn)入中老年的全流程的婚姻愛情建議,堪稱一堂內(nèi)容豐富的婚姻幸福課。

    • ISBN:9787300259680
  • (套裝共三冊)李林2019考研數(shù)學(xué)輔導(dǎo)講義高等數(shù)學(xué)+線性代數(shù)+概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)
  • 別讓管理輸給表達(dá)
    • 別讓管理輸給表達(dá)
    • 王清瑩/2018-7-1/ 金城出版社/定價(jià):¥48
    • 管理者早已不是單純的管理責(zé)任人,而是組織與產(chǎn)品*好的形象代言人。要做到這一點(diǎn),就需要一套系統(tǒng)、簡潔、有效的表達(dá)技巧,這樣才能讓管理者面對問題時(shí)有思路,解決問題時(shí)有章法,闡述觀念時(shí)有秩序。立足于金字塔原理的結(jié)構(gòu)化表達(dá)方式,正好可以滿足管理者的這些需求。本書通過眾多圖表和案例,深入淺出地向讀者闡述了結(jié)構(gòu)化思維的建立過程,并

    • ISBN:9787515516639
  • 個(gè)體行為的機(jī)器識別與決策協(xié)同
    • 個(gè)體行為的機(jī)器識別與決策協(xié)同
    • 陳鵬展/2018-7-1/ 知識產(chǎn)權(quán)出版社/定價(jià):¥68
    • 本書從人類個(gè)體行為的三類常見形式肢體動作、面部表情、言語話音入手,開展了個(gè)體行為的機(jī)器捕捉及識別理解的相關(guān)研究,闡述了實(shí)施行為捕捉的傳感空間、進(jìn)行行為識別的理論基礎(chǔ)及實(shí)現(xiàn)行為識別的智能系統(tǒng)框架,提出了相關(guān)的算法策略及模型,并提供了相應(yīng)的研究結(jié)果。在上述研究結(jié)果基礎(chǔ)上,根據(jù)對個(gè)體行為的機(jī)器識別研究結(jié)果,提出了人機(jī)決策協(xié)同

    • ISBN:9787513054850
  • 現(xiàn)代秘書學(xué)教程(第五版)
    • 現(xiàn)代秘書學(xué)教程(第五版)
    • 范立榮/2018-7-1/ 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社/定價(jià):¥46
    • 本書主要闡述秘書學(xué)的相關(guān)理論和實(shí)務(wù)操作知識,主要包括秘書與秘書工作、秘書工作指導(dǎo)原則、秘書接待工作、辦公室事務(wù)與管理、會議與會務(wù)組織、文書撰擬與公文處理、信訪工作、檔案工作、辦公自動化等內(nèi)容。第五版修訂,特別以*主席關(guān)于秘書工作的風(fēng)范的講話為指導(dǎo),結(jié)合黨的十九大精神,緊密貼合新時(shí)期秘書工作的新要求,加入新表述、新內(nèi)容,

    • ISBN:9787563827756
  • 如何問,別人才肯說;如何說,別人才肯聽
    • 如何問,別人才肯說;如何說,別人才肯聽
    • 劉琳/2018-7-1/ 江西人民出版社/定價(jià):¥42
    • 邀請暗戀的對象一起共進(jìn)晚餐,說什么才能讓他動心?向上司提交一份方案,一直沒有回應(yīng),怎么問才能快速得到回復(fù)?員工在工作中推卸責(zé)任,模糊概念,如何溝通才能讓他積極配合?在高端談判中對手閃爍其詞,怎么問才能知道對方的底線?你的談判對手堅(jiān)持不讓步,怎么說才能讓雙方事先共贏?你的孩子總是拖拖拉拉,放學(xué)就想著玩,怎么說才能讓他乖乖

    • ISBN:9787210102083
  • 區(qū)域社會史研究讀本
    • 區(qū)域社會史研究讀本
    • 胡英澤,張俊峰/2018-7-1/ 中國社會科學(xué)出版社/定價(jià):¥98
    • 近年來,學(xué)界圍繞某一研究領(lǐng)域或課程建設(shè),編寫讀本已蔚然成風(fēng)。區(qū)域社會史研究導(dǎo)論課程突出強(qiáng)調(diào)研究性與實(shí)踐性相結(jié)合,在教學(xué)和研究過程中,我們深深感受到學(xué)界已有的研究成果,對于解決我們教學(xué)科研當(dāng)中的問題,輔助教學(xué),實(shí)現(xiàn)教研相長,具有很好的指導(dǎo)性和示范性。本書為了擴(kuò)大學(xué)生的視野,了解區(qū)域社會史研究現(xiàn)狀,初步掌握區(qū)域社會史的研究

    • ISBN:9787520322904