不論在職場還是在日常家庭生活中，與人溝通交流的能力是必不可少的，有些人說話能讓對方非常舒服，其他人非常樂意跟她多做交流；有些人說話則常常不注意細(xì)節(jié)問題，有時候說話會讓別人感到有些尷尬。本書從心理學(xué)、社會學(xué)、生理學(xué)、傳播學(xué)等角度揭示各種現(xiàn)象背后的底層邏輯，讓讀者能夠明白回話的邏輯。此外書中還有具體場景模擬，從職場到家庭，

組織內(nèi)外的多重挑戰(zhàn)、多代際的員工隊伍、個體自我意識增強(qiáng)等因素，催生了上下級不同頻、代際間互相指責(zé)、無效溝通等一系列職場溝通難題，這些難題不是簡單地提升溝通技巧就能解決的。本書作者結(jié)合20多年在國企、外企及NGO組織的管理實踐指出，無意識偏見是被人們普遍忽略的、造成溝通困境的深層次原因。書中，作者梳理真實案例經(jīng)驗，開創(chuàng)性

《滾蛋吧！戀愛腦》是一本深入探討戀愛心理機(jī)制與情感健康的實用指南。在這個由荷爾蒙和情感驅(qū)動的戀愛時代，我們往往容易陷入“戀愛腦”的陷阱，失去理智和判斷力。本書從認(rèn)知戀愛腦入手，揭示了戀愛時大腦的工作機(jī)制，并分析了戀愛腦帶來的種種負(fù)面影響，如過度依賴、情緒失控、對現(xiàn)實的忽視等。書中不僅詳細(xì)解構(gòu)了戀愛腦形成的心理過程，還提

家庭是社會的縮影，也反作用于社會變遷。本教材將從“家庭”概念入手，對復(fù)雜的婚姻行為、家庭生活與家庭未來發(fā)展進(jìn)行簡要的描畫。運(yùn)用社會學(xué)理論和方法，基于數(shù)據(jù)資料和文本材料，描畫婚姻家庭自身演化的客觀規(guī)律、與社會的相互作用及其機(jī)制。內(nèi)容聚焦中國，也關(guān)注全球性的變動特征；關(guān)照當(dāng)下婚姻家庭現(xiàn)狀，也回望過去、著眼未來；關(guān)懷婚姻家庭

當(dāng)代思想家齊格蒙特·鮑曼，曾與塔林大學(xué)首任校長、人文學(xué)院教授瑞恩·羅德郵件往來，探討“現(xiàn)代人的自我”。在鮑曼眼中，自我是理解人類存在處境的關(guān)鍵詞，也是我們每個人存在于世界的一種切身狀態(tài)。某種程度上，“現(xiàn)代史”是一部“自我”的歷史。在本書中，鮑曼與羅德全面探討了“自我”這一熱門話題，詳細(xì)描述了21世紀(jì)定義“自我”的文化、

本書是伊登關(guān)于愛情主題的訪談結(jié)集。在這個時代說愛情，仿佛是一件逆流而上的事情。它似乎沒有那么重要，因為它不涉及到個體命運(yùn)的生存和強(qiáng)大；但它似乎又是孤獨的現(xiàn)代人敞開心魂的唯一途徑，陷入愛河的人，才能獲得片刻的安寧。本書通過訪談“愛情理論專家”梁永安教授，及十幾位身處愛情不同階段——單身、戀愛、婚姻、離婚等但依然向往愛情的

本書以戀愛腦現(xiàn)象為切入點，通過細(xì)致的心理分析和豐富的案例探討，揭示了女性在情感關(guān)系中常見的依賴模式及其成因，包括生理反應(yīng)、心理影響、早年經(jīng)驗、依戀風(fēng)格以及無意識的期望與錯誤信念等。書中不僅剖析了戀愛腦背后的心理機(jī)制，還詳細(xì)討論了其典型行為模式，以及這些行為背后的心理根源。通過閱讀本書，女性讀者將學(xué)會如何在戀愛中保持自我

本書使用CGSS2010至2021年的數(shù)據(jù)，在梳理了以往對于平等、公平和公平感的相關(guān)研究和理論闡釋的基礎(chǔ)上，采用社會變遷的視角，分析了不同群體公平感的時期變化。研究發(fā)現(xiàn)，客觀階層在公平感上的差異變得更符合結(jié)構(gòu)決定論的假設(shè)，即高階層群體的公平感更高，這種時期變化主要可分為2010~2012、2013~2017、2018~

冷讀術(shù)是一種心理學(xué)和交際技巧，旨在通過觀察和推理以獲取關(guān)于他人個人信息的技巧。冷讀術(shù)通常用于建立聯(lián)系、了解他人并引起他們的興趣。冷讀術(shù)的目標(biāo)是通過一系列觀察和暗示，使對方相信你對他們了如指掌，從而建立起信任和連接。冷讀術(shù)的一些常見技巧包括觀察對方的外貌、衣著、身體語言和談話中的細(xì)節(jié)。基于這些觀察，使用者可以給出一些表面

職場成為高手，是一項技能。本書讓職場人：用簡單的方法，搞定復(fù)雜的職場；用極簡的規(guī)劃，讓自己少走彎路。用簡捷的方式，應(yīng)對令人抓狂的職場問題；用極致的智慧，讓自己一步步走向卓越。作者通過在職業(yè)咨詢過程中遇到的一個個咨詢者的故事，讓新入職場的人能夠快速成長，成為高手。如何找到自己的職業(yè)方向，如何迅速走出新手期，成長為熟手甚至