第一章 高校人才培養(yǎng)概述

第一節(jié) 高校人才培養(yǎng)的概念

第二節(jié) 高校人才培養(yǎng)理論基礎(chǔ)

第三節(jié) 我國(guó)高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

第二章 新時(shí)代高校人才培養(yǎng)模式

第一節(jié) 人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵與類型

第二節(jié) 我國(guó)高校人才培養(yǎng)模式分析

第三節(jié) 國(guó)外高校人才培養(yǎng)模式分析

第四節(jié) 新時(shí)代我國(guó)高校人才培養(yǎng)模式探索

第三章 新時(shí)代高校人才培養(yǎng)與人才創(chuàng)新

第一節(jié) 新時(shí)代培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的意義

第二節(jié) 我國(guó)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的制度優(yōu)勢(shì)

第三節(jié) 高校人才創(chuàng)新的目標(biāo)和方法

第四節(jié) 新時(shí)代大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

第四章 新時(shí)代高校人才培養(yǎng)與校企合作

第一節(jié) 校企合作發(fā)展現(xiàn)狀

第二節(jié) 校企合作的形式與內(nèi)容

第三節(jié) 校企合作人才培養(yǎng)模式改革

第四節(jié) 提升校企合作有效性的對(duì)策

第五章 新時(shí)代高校人才評(píng)價(jià)制度的構(gòu)建

第一節(jié) 高校人才評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)

第二節(jié) 高校人才評(píng)價(jià)的方法與原則

第三節(jié) 國(guó)外高校人才評(píng)價(jià)制度研究

第四節(jié) 我國(guó)高校人才評(píng)價(jià)制度的構(gòu)建

參考文獻(xiàn)