本書是基于云南大學(xué)“‘一帶一路’沿線國(guó)家中資企業(yè)和勞動(dòng)力調(diào)查”項(xiàng)目的柬埔寨數(shù)據(jù)的調(diào)查報(bào)告。首先，從宏觀上分析當(dāng)前柬埔寨的國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和國(guó)際交往情況，并描述柬埔寨在“一帶一路”倡議以及瀾湄合作中的地位和作用。其次，利用企業(yè)層面的調(diào)查數(shù)據(jù)，從不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)對(duì)比的視角，描述駐柬埔寨中資企業(yè)在金邊、西哈努克港等柬埔寨各地的營(yíng)商環(huán)境，重點(diǎn)闡述不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的企業(yè)在柬埔寨的投資經(jīng)營(yíng)狀況以及履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的情況，介紹以央企（國(guó)企）為代表的大型中資企業(yè)如何開展企業(yè)公共交流。最后，利用駐柬中資企業(yè)當(dāng)?shù)貑T工的調(diào)查數(shù)據(jù)，著重從微觀層面描述中資企業(yè)的柬埔寨員工的工作環(huán)境和收入情況；分析柬埔寨員工對(duì)中資企業(yè)的情感認(rèn)知和認(rèn)同感。此外，通過(guò)合并中資企業(yè)的員工調(diào)查數(shù)據(jù)和“亞洲晴雨表調(diào)查”的柬埔寨全國(guó)性抽樣入戶調(diào)查數(shù)據(jù)，分析中資企業(yè)員工和柬埔寨一般民眾對(duì)各國(guó)企業(yè)在柬埔寨的品牌影響力的認(rèn)知差距，進(jìn)而分析造成這種差異的主要原因。