為什么100%的人渴望富有而80%都是窮人
　　有不少學(xué)員感嘆：“蔡老師，為什么我們的生活越來越難？”“為什么我越來越窮？”
　　但你想過沒有，為什么貧富相差如此之大？窮人和富人究竟能有多少不同？
　　為什么100%的人渴望富有而80%都是窮人？
　　是二八法則決定了這樣的結(jié)果嗎？
　　真的是你太笨拙，而那些富人絕頂聰明？
　　難道那些千萬富翁都是猶太人的后裔？
　　這個(gè)問題恐怕要追溯一段歷史的長河，自從人類結(jié)束了原始共產(chǎn)主義，邁入私有制的天地中，貧富之別就成為不可回避的問題。無論古今中外，窮人和富人永遠(yuǎn)生活在兩個(gè)世界中，前者每天為生計(jì)奔波，后者每天為事業(yè)打拼；前者永遠(yuǎn)停留在他人無視的目光中，后者受到眾多人的崇拜敬仰；前者會(huì)為每一次消費(fèi)心疼不已，后者早已經(jīng)將金錢看成帶來更多金錢的工具；前者無論站到哪里似乎都缺少一份底氣，后者即使在遇到人生風(fēng)浪時(shí)也依然能淡定自若……
　　要知道，世界上含著金湯匙出生的富人畢竟很少，絕大多數(shù)富人，都是從窮人中走出來的，他們有的年幼失學(xué)，在小雜貨店打工，一如日本的經(jīng)營之神松下幸之助；有的則奔波于職場(chǎng)，從公司記賬員一步步做起，一如美國經(jīng)濟(jì)上的傳奇大亨洛克菲勒；有的靠十年寒窗，苦苦鉆研技術(shù)聞名和致富，一如世界科學(xué)史上的重要人物托馬斯·愛迪生；有的靠堅(jiān)決的選擇，早早離開學(xué)校，投身商海，一如改變了人類和電子計(jì)算機(jī)互動(dòng)關(guān)系的比爾·蓋茨……從他們的身上，我們看到不一樣的品格、不一樣的欲望、不一樣的思維方式、不一樣的行為模式，而這就是他們富裕的必然要素，是他們成為與眾不同者背后的原因。
　　生物學(xué)表明，人類和自己的近親類人猿相比，有99%的DNA是完全相同的。人之所以為人，是因?yàn)樽陨泶嬖诤皖惾嗽衬莾H僅百分之一的差別。與此相比，窮人和富人在本質(zhì)上的差別更是細(xì)小到我們幾乎無法分辨，乃至于我們常常忽視了這種本質(zhì)差別，而醉心于去辨別他們?cè)谏�活態(tài)度、消費(fèi)觀、行動(dòng)上的區(qū)別，甚至先入為主地去想象，例如，窮人一定節(jié)儉，富人一定奢華；窮人一定正直善良，富人一定為富不仁；窮人一定相互幫助，富人一定自私麻木……
　　真的是這樣嗎？
　　其實(shí)，更多的富人并非仇富者想象的那種形象，恰恰相反，他們有行善的動(dòng)機(jī)和實(shí)力，因此才會(huì)有許多捐出大部分財(cái)產(chǎn)做慈善的巨富；他們有自由的意志和思想，因此才很少會(huì)陷入到窮人那種容易被欺騙和鼓動(dòng)的困境中；他們有成熟的經(jīng)驗(yàn)和歷練，因此才會(huì)用更淡定的眼光看待人生。只看到富人的表面形象或虛假形象，而看不到他們和窮人之間在思想上那可能只是百分之一的差別，才是窮人之所以永遠(yuǎn)被隔絕在財(cái)富世界之門外的根本原因。
　　今天的職場(chǎng)早已是人生最主要的競(jìng)技場(chǎng)，在這里的一切拼搏和付出，最終都將決定你走向窮人還是富人的世界。作為一名資深職場(chǎng)思維培訓(xùn)師，在十來年的工作中，我看過太多職場(chǎng)上的榮辱起伏、聚散分離，也看過不同人走出的工作軌跡，其中有成功也有失敗，有歡笑也有淚水，而追究這些表面現(xiàn)象的背后，無非離不開“窮富”兩字，更離不開主宰他們各自不同的思維模式。
　　那些善于觀察和思考的職場(chǎng)人，他們往往能夠迅速找出走向成功的鑰匙，打開職場(chǎng)中蘊(yùn)藏著財(cái)富的寶庫，而那些很少主動(dòng)改變自己思索模式和行為方法的職場(chǎng)人，卻只能被動(dòng)地聽從命運(yùn)的安排，或者盲目模仿他人，無法得到想要的回報(bào)。
　　其實(shí)，職場(chǎng)上決定窮富的，并不僅僅是各自付出的努力，除了努力以外，你選擇的方向和方法，你大腦中所具備的思維模式，將更加徹底地改變你的事業(yè)成敗。所以，想由窮人變成富人，你首先應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變觀念和思維，從本質(zhì)上把握富人的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)富人的思維，才能成為他們中的一員。
　　本書中的每一節(jié)都以我培訓(xùn)課程中最常見的問答開始，引入不同環(huán)境下不同的職場(chǎng)“窮富”案例，其中有世界上聞名遐邇的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)故事，也有職場(chǎng)上普通一員所經(jīng)歷過的真實(shí)案例，無論其中哪種案例，都能夠?yàn)槲覀兘沂境鲫P(guān)于職場(chǎng)成敗背后思維特點(diǎn)的真諦。
　　另外，每節(jié)結(jié)尾還設(shè)置了從案例中引申出的方法，這些方法主要著眼于思維上的自我鍛煉和引導(dǎo)，以便讀者能夠具體操作，盡快養(yǎng)成正確的職場(chǎng)思路，盡早從窮人的狀態(tài)走出，追求更高的人生境界和事業(yè)收獲。
　　每個(gè)人的窮富并不是命中注定的，擁有正確的思維方式，才能夠讓你尋找到正確的提升方向，告別舊我，追求新我，不僅能體會(huì)到成就和富裕的快樂，也能找到人生新的起點(diǎn)和坐標(biāo)。
　　希望讀者在閱讀本書的過程中，積極思考，仔細(xì)體會(huì)，并能在閱讀之后用思想上的收獲和轉(zhuǎn)變促成行為上的變化，真正實(shí)現(xiàn)從貧窮向富裕的華麗轉(zhuǎn)身！
　　作者
　　2012年10月