本書在簡要介紹人力資源管理導(dǎo)論的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、員工流動管理、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系等內(nèi)容。