第1章 導(dǎo)論
1.1 研究背景與意義
1.2 相關(guān)概念界定
1.3 研究思路與方法
1.4 研究內(nèi)容與創(chuàng)新點

第2章 國內(nèi)外就業(yè)研究文獻綜述
2.1 馬克思的就業(yè)與失業(yè)理論
2.2 西方就業(yè)與失業(yè)理論
2.3 馬克思就業(yè)理論與西方就業(yè)理論的比較研究
2.4 發(fā)展經(jīng)濟學派的就業(yè)轉(zhuǎn)換論
2.5 新制度經(jīng)濟學的制度變遷和制度邊緣理論
2.6 西方關(guān)于科技進步對就業(yè)問題影響的研究
2.7 國內(nèi)理論界對中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期就業(yè)問題的研究

第3章 國外就業(yè)制度轉(zhuǎn)型比較及其啟示
3.1 發(fā)達國家的就業(yè)制度
3.2 發(fā)展中國家的就業(yè)制度
3.3 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型國家的就業(yè)制度
3.4 國外就業(yè)制度轉(zhuǎn)型的主要趨勢
3.5 國外就業(yè)制度轉(zhuǎn)型的啟示

第4章 中國就業(yè)制度轉(zhuǎn)型的歷史考察
4.1 中國就業(yè)制度轉(zhuǎn)型的軌跡
4.2 中國就業(yè)制度轉(zhuǎn)型的誘因
4.3 中國就業(yè)制度漸進式轉(zhuǎn)型的路徑
4.4 中國就業(yè)制度轉(zhuǎn)型的主要經(jīng)驗

第5章 中國體制改革與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
5.1 中國農(nóng)村經(jīng)濟體制改革與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
5.2 中國城市經(jīng)濟體制改革與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
5.3 中國財稅投資體制改革與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型

第6章 中國經(jīng)濟增長與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
6.1 中國經(jīng)濟增長與就業(yè)增長關(guān)系的理論分析
6.2 中國經(jīng)濟增長與就業(yè)狀況分析
6.3 中國就業(yè)總量預(yù)測
6.4 中國經(jīng)濟增長和就業(yè)增長與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型的關(guān)系

第7章 中國的結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
7.1 結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)結(jié)構(gòu)變動的一般規(guī)律
7.2 中國所有制結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
7.3 中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
7.4 中國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)與就業(yè)制度轉(zhuǎn)型

第8章 國際環(huán)境與中國就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
8.1 經(jīng)濟全球化與中國就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
8.2 WTO規(guī)則與中國就業(yè)制度轉(zhuǎn)型
8.3 國際勞工法與中國就業(yè)制度轉(zhuǎn)型

第9章 中國就業(yè)制度轉(zhuǎn)型的立法成果及評估
9.1 中國《就業(yè)促進法》的立法背景
9.2 中國《就業(yè)促進法》的立法原則
9.3 中國《就業(yè)促進法》的主要內(nèi)容和特點
9.4 中國《就業(yè)促進法》實施效果的簡要評估
9.5 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期就業(yè)制度的框架體系

第10章 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的就業(yè)保障制度
10.1 就業(yè)與社會保障的關(guān)系
10.2 就業(yè)制度與社會保險制度
10.3 就業(yè)制度與最低生活保障制度
10.4 就業(yè)制度與勞動合同制度

第11章 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期就業(yè)制度創(chuàng)新的對策建議
11.1 全球性失業(yè)狂潮
11.2 中國當前嚴峻的就業(yè)形勢
11.3 中國當前穩(wěn)定和擴大就業(yè)的政策措施
11.4 國際金融危機與中國就業(yè)制度創(chuàng)新

第12章 結(jié)論與研究展望
12.1 本書結(jié)論
12.2 不足之處
12.3 研究展望
附錄
中華人民共和國就業(yè)促進法
國際勞工組織促進就業(yè)和失業(yè)保護公約
印度國家農(nóng)村就業(yè)保障法
主要參考文獻
后記