福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院的《人力資源管理》課程于2010年為獲批省級(jí)精品課程。本教材是在省級(jí)精品課程的基礎(chǔ)上編寫的。全書共分六篇十四章。第一篇導(dǎo)論介紹了人力資源管理概述和人力資源管理的歷史與發(fā)展；第二篇人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃分兩章介紹了人力資源戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略；第三篇員工招募與配置，分三章介紹了工作分析、員工招聘、員工甄選與配置；第四篇員工培訓(xùn)與開發(fā)，分兩章介紹了員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理；第五篇績(jī)效與薪酬管理，分兩章介紹了績(jī)效管理、薪酬與福利管理；第六篇員工關(guān)系管理，分三章介紹了勞動(dòng)關(guān)系管理、員工離職管理和安全健康管理、企業(yè)文化。