本書讓這些全球團隊的領(lǐng)導(dǎo)者及其團隊成員能夠應(yīng)對他們所面臨的挑戰(zhàn)：如何確保全球團隊實現(xiàn)成果？如何在小目標(biāo)和優(yōu)先事項之間進行權(quán)衡？如何發(fā)現(xiàn)正在發(fā)生的事情并搞清它對我們的影響？我能信任最高管理層支持我的提議和我個人嗎？我怎樣才能領(lǐng)導(dǎo)那些和我不一樣的人？……全球化是挑戰(zhàn)，也是機遇，更重要的是，它是未來所有想轉(zhuǎn)型的組織的必由之路。遵從本書提出的解決方案，塑造多元化思維，提高全球領(lǐng)導(dǎo)力，打造高效能的敏捷團隊，讓快速協(xié)同、交付高質(zhì)量成果不再成為全球團隊難以實現(xiàn)的事情！