隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展，新觀念、新技術(shù)、新形式層出不窮，為社會(huì)生活帶來了重大變革。在現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的大環(huán)境中，圖書館亟須面對的問題就是如何對自身的發(fā)展路徑與方向進(jìn)行有效選擇�，F(xiàn)代圖書館想要順利地發(fā)展，首先要做到理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，讓圖書館員工深刻認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性，并且讓大家實(shí)實(shí)在在感受到創(chuàng)新帶來的效果；其次要做到制度創(chuàng)新，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，注重對員工的培訓(xùn)與激勵(lì)，在增強(qiáng)其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，提升其工作積極性和創(chuàng)造性。本書就是針對上述內(nèi)容展開了論述，同時(shí)探索了圖書館管理的新技術(shù)和人性化管理與服務(wù)，以促進(jìn)圖書館的良好發(fā)展。