本書內(nèi)容包括：人力資源會計產(chǎn)生的歷史背景及研究意義；人力資源會計基本理論；人力資源成本會計；人力資源價值會計；人力資源供給與需求預(yù)測；人力資源投資收益及投資決策分析；企業(yè)人力資源激勵約束機(jī)制理論與應(yīng)用等。