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高層管理者認(rèn)知與新興跨國(guó)公司國(guó)際化進(jìn)程

高層管理者認(rèn)知與新興跨國(guó)公司國(guó)際化進(jìn)程

定  價(jià):78 元

        

  • 作者:方宏
  • 出版時(shí)間:2024/7/1
  • ISBN:9787522738154
  • 出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F7 
  • 頁(yè)碼:0
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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讀者對(duì)象:大眾

全球投資環(huán)境正在發(fā)生根本性變化。一方面,全球經(jīng)濟(jì)面臨巨大下行壓力,貿(mào)易保護(hù)主義盛行,全球供應(yīng)鏈面臨前所未有的挑戰(zhàn),對(duì)外直接投資活動(dòng)遭受重創(chuàng);另一方面,在如此復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)下,作為跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的后來(lái)者,中國(guó)新興跨國(guó)公司仍然呈現(xiàn)出“快速”“跳躍”的對(duì)外直接投資態(tài)勢(shì)。2020年,中國(guó)對(duì)外直接投資流量實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng),并首次位居全球第一。顯然,傳統(tǒng)階段式國(guó)際化進(jìn)程理論難以全面、有力地解釋這一現(xiàn)象。本書(shū)立足于中國(guó)新興跨國(guó)公司特定的制度與管理情境,以新興跨國(guó)公司的國(guó)際化進(jìn)程特征為研究對(duì)象,結(jié)合過(guò)度自信理論、注意力基礎(chǔ)觀、管理者權(quán)力理論以及績(jī)效反饋等經(jīng)典理論,聚焦于探討高層管理者及其團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知結(jié)構(gòu)、認(rèn)知偏差、認(rèn)知結(jié)構(gòu)以及認(rèn)知演變對(duì)新興跨國(guó)公司國(guó)際化進(jìn)程的影響,響應(yīng)了戰(zhàn)略管理界回歸微觀基礎(chǔ)研究的號(hào)召,為新發(fā)展格局下推動(dòng)中國(guó)新興跨國(guó)公司的高質(zhì)量發(fā)展、中國(guó)企業(yè)“走出去”提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。
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