在本書中，我給出了豐富的名企案例及其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了逆與順在管理人心中的運(yùn)用，從管理組織的人心(文化基因、共啟愿景、組織氛圍、團(tuán)隊(duì)塑造)、管理團(tuán)隊(duì)的人心(發(fā)展人才、溝通藝術(shù)、激勵(lì)賦能、授權(quán)成就)、管理自我的人心(前瞻思維、心理契約)3個(gè)層面10個(gè)維度(“三招管人心、十維理人心”)來探討如何通過逆人心管人和順人心理人，來提升企業(yè)的核心競爭力。同時(shí)，我還提供了一系列實(shí)用的工具和方法，幫助您在實(shí)際工作中更好地運(yùn)用上述策略，從而實(shí)現(xiàn)更好的管理效果。在閱讀本書的過程中，我希望您能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況，靈活運(yùn)用書中的方法和技巧。記住，管理人心的藝術(shù)沒有固定的模式，關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。