2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議通過第二次修訂的《公司法》［以下簡稱《公司法》（2023年修訂）］，自2024年7月1日起施行。巧合的是，本次修訂的通過時間距離1993年12月29日八屆全國人大常委會第五次會議通過《公司法》的時間，恰好三十年整。

三十年間，《公司法》從頒布到經歷四次修正、兩次修訂，不斷適應經濟社會新發(fā)展，致力于建設適應中國特色社會主義市場經濟的現代企業(yè)制度。如今，我國已經形成了《民法典》《公司法》《證券法》《市場主體登記管理條例》以及相關司法解釋等構成的、較為完整的公司法律制度，為幾千萬家各類公司的組織及運行提供基本的法律規(guī)范。

在全面加強黨的領導、優(yōu)化營商環(huán)境、完善公司資本制度和公司治理機制等現實需求下，本次《公司法》修訂于2019年啟動，經過立法部門組織專家論證、實踐調研、三次公布《修訂草案》征求意見，經過草案四讀，最終通過修訂。整個修訂過程能夠直面問題，達到了凝聚共識的效果。

本次修訂在章節(jié)安排方面增加了第二章公司登記和第七章國家出資公司組織機構的特別規(guī)定，條文方面較《公司法》（2018年修正）刪除了16個條文，新增和修改了228個條文，實質性修改了112個條文。其中，既有受到普遍關注和熱議的制度，如股東出資最長期限5年規(guī)定、非破產條件下股東出資義務加速到期制度、董事會中設置審計委員會履行監(jiān)事會職責等；也有雖不那么被聚焦但會對公司實踐產生長遠影響的制度，如股份有限公司引入授權資本制、強化控股股東和實際控制人責任、細化董事高管義務及責任等。當然，《公司法》修訂后也會不斷產生細化操作、適應實踐需要等新問題，例如，在2024年7月1日該法施行之前已經注冊的公司，如何調整以適應修訂后的《公司法》關于出資最長期限5年規(guī)則的問題，第266條要求具體實施辦法由國務院規(guī)定；本次《公司法》修訂雖然引進了審計委員會制度，增加了公司治理制度的選擇，但審計委員會的具體運作等仍有待實踐不斷累積經驗。再如，本次《公司法》修訂前最高人民法院頒布的五個《公司法》司法解釋中的四個已于2020年為適應《民法典》頒布而進行了修正，本次《公司法》修訂后也需盡快啟動司法解釋的修改工作，明確各司法解釋的效力，刪除與修訂后《公司法》不符的規(guī)則，并可根據審判實踐進一步明確一些新規(guī)則。因此，《公司法》（2023年修訂）固然是公司立法修訂的階段性成果，更是公眾學習、學界研究和實務應用《公司法》的新起點。

《公司法》（2023年修訂）公布后，包括立法機關、高校研究機構、企業(yè)和律所等都及時開展了宣傳和學習活動，包括參與本次修訂工作的專家組和工作小組成員紛紛通過授課、出版圖書等方式普及修訂后的《公司法》。本書選擇條文注釋和實務指南的角度展開對修訂后《公司法》進行介紹評述。以下概括本書特點，供讀者參考。

第一，本書涵蓋了《公司法》（2023年修訂）的全部條文，體例分為條文注釋和案例實務兩部分。每個條文均包含條文注釋，主要是闡釋該條的基本原理、規(guī)則要點和本次修訂的變化等內容。案例實務針對重點法條，選取最高人民法院指導案例、公報案例及其他經典的訴訟案例或非訴訟實例，簡明介紹基本案情或事實，提煉爭議焦點或焦點問題，并針對爭議焦點或焦點問題進行專家評析，以此簡潔明快地展示法律條文在理解和實務操作中的要點、爭點和主要觀點。

第二，本書主編和作者分別來自中國人民大學、中國政法大學、對外經濟貿易大學和海南大學法學院，長期從事公司和企業(yè)法、證券法等領域的教學科研工作，參加立法或案件咨詢活動，通過擔任公司獨立董事等方式參與企業(yè)經營管理實踐，具有深厚的公司和企業(yè)法理論素養(yǎng)和實踐經驗。各位作者分工協作，從《公司法》（修訂草案三審稿）階段就開始策劃和準備本書的撰寫，待《公司法》（2023年修訂）公布后全力調整內容，從而得以上乘質量為讀者展示修訂后的《公司法》的全貌和重點。

在此，就各位作者的分工說明如下（按照章節(jié)順序）：

姚海放：第一章、第三章第一節(jié)、第四章、第五章第一節(jié)；

馮輝：第二章、第七章、第八章、第十二章至第十五章；

常�。旱谌�章第二節(jié)、第五章第二節(jié)至第五節(jié)；

王軍：第六章、第九章至第十一章。

也感謝中國法制出版社唐鵾、黃丹丹編輯等工作人員的辛勤、專業(yè)付出！

在立法過程和法律適用中，不同的觀點必然存在。本書雖以法律為解釋的基本依據，但難免會有個別問題存在學界的不同理解，因此也希望能得到更多專業(yè)建議。當然，不足之處，誠請讀者批評指正。

史際春

2024年3月