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獨立董事監(jiān)督及激勵機制研究 讀者對象:上市公司董事會研究人員
本書運用理論與實證相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合、博弈論、委托代理理論、效用理論、尋租理論、成本收益理論、信息經(jīng)濟學(xué)、數(shù)理演繹推理等多種分析方法,研究董事會內(nèi)部的治理問題,探討?yīng)毩⒍卤O(jiān)督行為中存在的問題及其解決辦法。本研究剖析了獨立董事監(jiān)督行為的微觀機理,研究設(shè)計了獨立董事的激勵機制,在實際中,這將有助于防范獨立董事與內(nèi)部董事合謀、激勵其發(fā)揮監(jiān)督作用,也將有助于完善獨立董事制度、改善公司治理狀況、促進上市公司規(guī)范運作、提高績效、增強企業(yè)競爭力。
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