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突破與貫通 讀者對象:企業(yè)升級研究人員
本書聚焦當前不確定性常態(tài)下傳統(tǒng)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),揭示傳統(tǒng)企業(yè)如何響應沖突及轉向更加適應復雜沖突局面的持續(xù)性變革過程。通過引入雙元學習理論和場域理論,分別揭示組織的沖突響應過程和場域的沖突承載過程對組織持續(xù)性變革的影響機制,并探索傳統(tǒng)企業(yè)在轉向持續(xù)性變革過程中經歷的沖突認知和響應方式的轉變。
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