本書作者七芊深耕職場文章創(chuàng)作7年, 專注解決用戶讀者轉(zhuǎn)型沒有工作經(jīng)驗的核心痛點, 普及新職業(yè), 屢次獲得職場相關(guān)榮譽: 福布斯30Under 30, 脈脈首席影響官。本書解析社會勞動分工金字塔模型, 揭秘求職轉(zhuǎn)型就業(yè)的底層邏輯, 以及拆解市面上高效求職工具, 用正確的方法重塑人們求職就業(yè)的成功結(jié)果。目的在于幫助就業(yè)難的群體, 修正就業(yè)信心, 成功找到滿意的工作。
七芊
知名職場作家,選擇力新職業(yè)教育創(chuàng)始人,福布斯中國2021年度“30 Under 30”上榜精英。
著有《你怎樣過一天,就怎樣過一生》《選準賽道再奔跑》等職場暢銷書。
中央人民廣播電臺、北京新聞廣播特邀嘉賓,《求職高手》《令人心動的 Offer》《躍上高階職場》等綜藝節(jié)目特邀職場導師。
自序 這是我的人生七年
第一章找到優(yōu)質(zhì)工作的底層邏輯
目標思維你有很多機會,等同于沒有機會
反饋思維不要問自己要什么,要問自己不要什么
爭取思維沒有企業(yè)會拒絕一個有著強烈渴望的人
習慣思維有效求職都是在培養(yǎng)低強度、高頻率的習慣
簡歷思維把自己的信息數(shù)據(jù)化
反焦慮思維物理療法永遠比心理療法更有效
第二章找到優(yōu)質(zhì)工作的心理準備
工具思維用對求職工具,效率事半功倍
反拖延思維尋求壓力最小的開始方式
聚焦思維做完一件事,再去做下一件事
獨立思維改變自己的最終環(huán)節(jié)就是改變環(huán)境
反專業(yè)思維學什么不一定要做什么
應變思維放棄穩(wěn)定,應對變化的能力才是核心競爭力
第三章找到高薪工作的核心方法
配得思維失敗的源頭在于覺得自己不配
反經(jīng)驗思維零經(jīng)驗也可以轉(zhuǎn)型
行業(yè)思維從事新行業(yè)、新職業(yè)才有發(fā)展可言
履歷思維比學歷更重要的是一個人的履歷
大廠思維你是什么水平的人就進什么水平的公司
發(fā)展思維不在階段思考階段 10 的事情
第四章找到高薪工作的關(guān)鍵決策
高薪思維眼界決定一切
經(jīng)濟思維先解決經(jīng)濟問題,再解決職業(yè)問題
創(chuàng)業(yè)思維做事的初衷決定做事的結(jié)果
決策思維選項足夠具體,才能做出精準選擇
改變思維所有改變的第一步一定是比原來更差
第五章和你分享我的人生七年
人際思維做人一定要聊天
規(guī)劃思維未經(jīng)規(guī)劃的美好不會出現(xiàn)在人生中
財富思維有恒產(chǎn)者有恒心
篤定思維一旦選擇,不再選擇
客觀思維勝者先勝而后求戰(zhàn)
行動思維順其自然,爭其必然
無我思維接受自己并不是這個世界的中心