本書(shū)是關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量與公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)研究的專(zhuān)業(yè)圖書(shū)。醫(yī)院績(jī)效管理體系是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng), 本書(shū)提出國(guó)內(nèi)目前在醫(yī)療衛(wèi)生管理領(lǐng)域仍缺乏相對(duì)系統(tǒng)和權(quán)威的績(jī)效管理教程, 因此借鑒了發(fā)展較為成熟的企業(yè)領(lǐng)域績(jī)效管理的工具與方法, 全書(shū)涵蓋醫(yī)院運(yùn)行、管理的各個(gè)層面, 提出財(cái)務(wù)管理、人事管理、后勤管理等方面的績(jī)效管理教程, 尤其在黨建和群團(tuán)工作、醫(yī)院宣傳工作和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件方面, 也有相應(yīng)篇幅的表述。本書(shū)對(duì)于突出中國(guó)特色醫(yī)院管理, 有非常重大的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。