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組織協(xié)調(diào)與需求響應(yīng)

組織協(xié)調(diào)與需求響應(yīng)

定  價(jià):49 元

        

  • 作者:于苗苗, 馬永紅著
  • 出版時(shí)間:2022/3/1
  • ISBN:9787512437647
  • 出 版 社:北京航空航天大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:G643 
  • 頁(yè)碼:180頁(yè)
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:24cm
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讀者對(duì)象:本書適用于專業(yè)學(xué)位教育主管部門、培養(yǎng)單位、教師和研究人員

本書以企業(yè)供應(yīng)鏈管理理論、知識(shí)生產(chǎn)理論為基礎(chǔ), 依據(jù)專業(yè)學(xué)位教育多元需求驅(qū)動(dòng)的特征, 構(gòu)建了專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展鏈分析框架。本書提出, 隨著專業(yè)學(xué)位教育發(fā)展鏈上各鏈條的推進(jìn)和人才、知識(shí)、資源等要素的流動(dòng)發(fā)展, 教育項(xiàng)目及其各要素不斷增值, 表現(xiàn)形式多元, 體現(xiàn)出教育項(xiàng)目發(fā)展的質(zhì)量。本書總結(jié)了發(fā)展鏈的運(yùn)作形態(tài)和運(yùn)作模式, 對(duì)如何進(jìn)行發(fā)展鏈的有效管理, 如何評(píng)價(jià)其發(fā)展質(zhì)量、效率與效益進(jìn)行分析思考和實(shí)證檢驗(yàn)。
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