本書圍繞著“管理者
如何有效管理其組織”這一主題，以管理的四大職能蘊(yùn)含的基本理論和技能點(diǎn)為主
線進(jìn)行編排，分為二篇，共14章，第一篇作為管理基礎(chǔ)知識(shí)，共計(jì)6章，即管理
學(xué)概論、管理的形成和發(fā)展、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制；第二篇作為管理技能訓(xùn)練，
共計(jì)8章，即目標(biāo)管理、時(shí)間管理、職位說明書編寫、團(tuán)隊(duì)管理、合理授權(quán)、溝通
技術(shù)、績效管理、問題管理。