第一章決策職業(yè)生涯 端正就業(yè)觀念


案例導(dǎo)入


第一節(jié)決策職業(yè)生涯


一、生涯決策概述


二、生涯決策的阻礙因素


三、生涯決策方法


四、大學(xué)生職業(yè)生涯挾擇的基本方向


第二節(jié) 端正就業(yè)觀念


一、就業(yè)觀的內(nèi)涵


二、新時代需要與時的就業(yè)觀


三、大學(xué)生就業(yè)觀形成的影響因素


四、樹立正確就業(yè)觀的方法和途徑


思考與練習(xí)


第二章 認(rèn)清就業(yè)形勢 調(diào)適求職心理案例導(dǎo)入


第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)形勢分析


一、大學(xué)生就業(yè)形勢概述


二、大學(xué)生就業(yè)難的原因分析


三、大學(xué)生就業(yè)難的對策


第二節(jié)大學(xué)生的就業(yè)政策


一、大學(xué)生就業(yè)的基本政策


二、大學(xué)生就業(yè)的特殊政策


第三節(jié)求職常見的心理問題


一、就業(yè)期望


二、求職常見的心理問題


第四節(jié)求職的心理調(diào)適方法


一、就業(yè)期望值的調(diào)整


二、就業(yè)心理問題的調(diào)整


思考與練習(xí)


第三章搜集就業(yè)信息拓展求職途徑案例導(dǎo)入


節(jié)搜集就業(yè)信息的途徑


一、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門


二、各類相聘會


三、各種大眾傳媒


四、社會關(guān)系


五、實(shí)習(xí)與社會實(shí)踐


六、通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職


七、主動通過電話、信件求職


第二節(jié)就業(yè)信息的搜集、整理與使用


一、就業(yè)信息的特點(diǎn)


二、就業(yè)信息的搜集


三、就業(yè)信息的整理


四、就業(yè)信息的應(yīng)用


第三節(jié) 求職途徑


一、到實(shí)習(xí)單位就業(yè)


二、參加現(xiàn)場招聘會


三、參加網(wǎng)絡(luò)招聘會


四、借助社會關(guān)系求職


五、境外求職


六、個性化求職


思考與練習(xí)


第四章 掌握求職技巧從容面對就業(yè)案例導(dǎo)入


節(jié)求職材料的準(zhǔn)備


一、求職信


二、簡歷


三、其他材料


第二節(jié)求職禮儀真誠大方


一、服飾禮儀


二、儀態(tài)禮儀


三、面試禮儀


第三節(jié)筆試技巧


一、筆試的種類


二、筆


三、筆試前的準(zhǔn)備與要求


四、筆試的技巧


……


四、創(chuàng)業(yè)動機(jī)


五、創(chuàng)業(yè)的類型


六、我國的創(chuàng)業(yè)政策


七、創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境


八、創(chuàng)業(yè)教育


九、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)


第二節(jié)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)


一、心理素質(zhì)


二、創(chuàng)業(yè)意識


第三節(jié)創(chuàng)業(yè)能力


一、決策能力


二、經(jīng)營管理能力


三、專業(yè)技術(shù)能力


四、交往協(xié)調(diào)能力


第四節(jié)創(chuàng)業(yè)的過程


一、捕捉機(jī)會


二、選擇項目


三、自我提升


四、組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊


五、決定公司的經(jīng)營模式


六、編寫創(chuàng)業(yè)計劃書


七、籌集資金


八、建立企業(yè)


九、完成公司登記并了解相關(guān)法規(guī)


第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)典型案例


一、鷹潭：貴溪”公——陳冬云


二、景德鎮(zhèn)：把醬菜當(dāng)事業(yè)來做――葉―帆


三、贛州：勤勞致富，開拓白蓮產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈——邱光榮


四、吉安：有機(jī)大米夢想開了花——黃文凱


五、景德鎮(zhèn)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生（一）


六、景德鎮(zhèn)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生（二）


思考與練習(xí)


附錄


參考文獻(xiàn)