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人力資源測評

人力資源測評

定  價:42 元

        

  • 作者:周路路、王德才
  • 出版時間:2021/4/1
  • ISBN:9787305242328
  • 出 版 社:南京大學出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:220
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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本書內容共分為九章,第一章為人才測評導論,介紹了人才測評的基本概念、、發(fā)展、種類和主要方法;第二章為人才測評的原理,介紹了人才測評原理概述、人才勝任素質模型、人崗匹配理論等;第三章為筆試測評;第四章為心理測評;第五章為面試測評;第六章為情景模擬測評;第七章為人才測評指標體系;第八章為人才測評質量分析;第九章為人才測評的應用。全書內容完整,編寫符合出版規(guī)范,適合作為普通高等院校人力資源管理專業(yè)學生的學習用書,也可以作為相關從業(yè)者的參考用書。
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