本書的編寫指導(dǎo)思想是突出能力本位，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，重視學(xué)習(xí)者的可持續(xù)發(fā)展，所以本書在體系安排上分為上下兩篇，既保證了體系的完整性，又突出了內(nèi)容的重點(diǎn)性。上篇為管理職能篇，是全書的核心；下篇為管理實(shí)務(wù)篇，突出實(shí)用性和可操作性。第一章內(nèi)容為管理學(xué)概論；第二章為管理理論的形成和發(fā)展；第三章為計(jì)劃職能；第四章為組織職能；第五章為領(lǐng)導(dǎo)職能；第六章為控制職能；第七章為團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；第八章為目標(biāo)管理能力。本書實(shí)用性強(qiáng)，