內部審計是"外部審計"的對稱。由部門、單位內部專職審計人員進行的審計。旨在幫助部門、單位的管理人員實行最有效的管理。本教材介紹內部審計的原理與方法,包括內部審計的特征,內部審計的人員與行業(yè)協(xié)會,內部審計主要方法,內部控制自我評價,舞弊審計,經濟效益審計,風險管理審計等內容。每章附有案例分析及思考題。
章 公司治理與內部審計
節(jié) 公司治理
第二節(jié) 內部審計的產生與發(fā)展
第二節(jié) 內部審計的性質
第四節(jié) 內部審計師協(xié)會與中國內部審計協(xié)會
第五節(jié) 注冊內部審計師
第二章 內部審計規(guī)范
節(jié) 內部審計準則概述
第二節(jié) 內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范
第二節(jié) 內部審計質量控制
第三章 內部審計程序
節(jié) 審計準備階段
第二節(jié) 審計實施階段
第三節(jié) 審計終結階段
第四節(jié) 后續(xù)審計
第四章 審計證據
節(jié) 審計證據的含義、類型和標準
第二節(jié) 審計證據的獲取和評價
第五章 審計工作底稿
節(jié) 審計工作底稿的含義和編制目的
第二節(jié) 審計工作底稿的分類
第三節(jié) 審計工作底稿主要內容和編制
第四節(jié) 審計工作底稿的復核制度、管理和查閱
第五節(jié) 審計檔案工作
第六章 內部審計重要性與審計風險
節(jié) 內部審計重要性
第二節(jié) 內部審計的審計風險
第七章 內部審計方法
節(jié) 內部審計技術方法
第二節(jié) 分析程序
第八章 內部控制審計
節(jié) 內部控制概述
第二節(jié) 內部控制審計
第九章 舞弊審計
節(jié) 舞弊審計概念及一般原則
第二節(jié) 舞弊的預防、檢查、報告
第三節(jié) 現(xiàn)金舞弊案例
第十章 風險管理審計
節(jié) 企業(yè)風險管理審計概述
第二節(jié) 企業(yè)風險管理框架
第三節(jié) 風險管理審計的主要階段
第四節(jié) 風險管理審查與評價的基本方法
第五節(jié) 企業(yè)風險管理審計的內容
第十一章 人際關系與內外協(xié)調
節(jié) 人際關系
第二節(jié) 內部審計與外部審計的協(xié)調
第十二章 信息系統(tǒng)內部控制及其審計
節(jié) 信息系統(tǒng)審計概述
第二節(jié) 計算機會計信息系統(tǒng)的特點
第三節(jié) 計算機會計信息系統(tǒng)對傳統(tǒng)內部審計的影響
第四節(jié) 計算機會計信息系統(tǒng)內部控制
第五節(jié) 計算機會計信息系統(tǒng)內部控制及其審計
第十三章 內部審計報告
節(jié) 內部審計報告的定義和編制原則
第二節(jié) 審計報告的主要內容
第三節(jié) 審計結果的交流與溝通
第四節(jié) 審計報告的呈報與保管
第十四章 經濟責任審計
節(jié) 經濟責任審計概述
第二節(jié) 經濟責任審計的特點、內容及評價
第三節(jié) 經濟責任審計的基本程序與評價方法
第十五章 績效審計
節(jié) 績效審計概述
第二節(jié) 績效審計的內容
第三節(jié) 績效審計的程序
第四節(jié) 績效審計的方法
第五節(jié) 績效審計的評價
參考文獻