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組織中地位競爭與領導方式變革 
定 價：42 元 叢書名：南京大學管理學院學術文庫
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《組織中地位競爭與領導方式變革/南京大學管理學院學術文庫》分析了經(jīng)濟激勵和地位激勵的差異，同時研究了地位激勵帶來的組織內(nèi)部的地位競爭方式，同時研究發(fā)現(xiàn)地位激勵需要管理者從支配性領導方式轉(zhuǎn)變?yōu)橥灶I導方式。然而，著作通過實證研究發(fā)現(xiàn)，不同地位競爭方式對組織和團隊績效的影響。同時，地位激勵也需要組織的社會關系網(wǎng)絡更加具有穿透性、可變化性、平等性和擴散性。《組織中地位競爭與領導方式變革/南京大學管理學院學術文庫》通過對華為公司的案例研究，對地位和薪酬激勵進行了比較和研究。
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