理論篇
第一章　緒　 論
第一節(jié)　企業(yè)文化理論形成的時代背景
第二節(jié)　企業(yè)文化理論在中國的傳播與發(fā)展
第三節(jié)　企業(yè)文化理論的性質(zhì)和學術(shù)地位

第二章　企業(yè)文化基本原理
第一節(jié)　企業(yè)的生命屬性
第二節(jié)　企業(yè)文化現(xiàn)象
第三節(jié)　企業(yè)文化管理
第四節(jié)　企業(yè)文化理論

第三章　企業(yè)文化基本體系
第一節(jié)　企業(yè)價值觀
第二節(jié)　企業(yè)精神
第三節(jié)　企業(yè)倫理道德
第四節(jié)　企業(yè)形象

第四章　企業(yè)文化演變規(guī)律
第一節(jié)　起源、積累與傳播
第二節(jié)　沖突、選擇與創(chuàng)新
第三節(jié)　整合與變革

實踐篇

第五章　企業(yè)文化管理主體
第一節(jié)　企業(yè)員工
第二節(jié)　企業(yè)楷模
第三節(jié)　企業(yè)家

第六章　企業(yè)文化管理實踐（上）
第一節(jié)　管理原則
第二節(jié)　啟動時機與切入點
第三節(jié)　管理程序及方法

第七章　企業(yè)文化管理實踐（下）
第一節(jié)　保障體系
第二節(jié)　評價標準與模型

第八章　CI與CS戰(zhàn)略
第一節(jié)　企業(yè)CI戰(zhàn)略
第二節(jié)　企業(yè)CS戰(zhàn)略

第九章 品牌文化戰(zhàn)略
第一節(jié)　品牌的本質(zhì)與價值
第二節(jié) 品牌文化的內(nèi)涵
第三節(jié) 品牌文化的塑造

創(chuàng)新篇

第十章 跨文化管理
第一節(jié)　各國企業(yè)文化的特點
第二節(jié)　綜合比較與借鑒
第三節(jié)　跨文化管理

第十一章　企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展
第一節(jié)　企業(yè)文化發(fā)展的外部環(huán)境
第二節(jié)　企業(yè)經(jīng)營管理的變化趨勢
第三節(jié)　企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展