一部非常具有可讀性的著作，這應當歸因于作者豐富的領(lǐng)導和研究經(jīng)驗。在實踐方面，南納爾女士曾先后在兩所美國著名高校中長期擔任校長職務，從而積累了豐富的領(lǐng)導者經(jīng)驗；在理論思考方面，作者是成就斐然的政治學家，這使其在思考領(lǐng)導力這一主題時，相比于一般管理實踐者來說更具學理高度和思考深度。此外，作者對長期處于領(lǐng)導力研究盲區(qū)的追隨者特質(zhì)和女性領(lǐng)導能力的深入關(guān)注與探討，同樣賦予了本書極高的閱讀與研究價值。在閱讀體驗方面，本書譯文通俗易懂，準確流暢，適合所有對領(lǐng)導力感興趣的一般讀者或?qū)�業(yè)研究者閱讀。

受益于自身令人印象深刻的領(lǐng)導者經(jīng)歷和政治學者身份，南納爾女士已經(jīng)為領(lǐng)導力研究做出了自己的貢獻。本書兼具思想性和易讀性，而書中有關(guān)性別的探討部分尤為值得認可與贊賞。

約瑟夫.奈 軟實力理論提出者、著名政治學者，哈佛大學教授

南納爾女士就領(lǐng)導力這一概念進行了深入思考，她認為領(lǐng)導力是一種先天能力與后天所學技能的結(jié)合，用以協(xié)助驅(qū)動他人向一個共同目標不懈努力。這本書旨在啟發(fā)與激勵領(lǐng)導力，從課堂到董事會，本書都應當被廣泛推薦閱讀。

約翰.摩根 摩根斯坦利董事會主席