本書是由筆者在多年組織行為學及相關學科的教學經驗與科研成果積累的基礎上，本著博采眾長、理論研究與現(xiàn)實實踐相結合、通俗易懂的原則，廣泛參閱和引用國內外相關理論之精華，并結合中國國情以及國內外一些典型的管理實踐案例、心理測試、管理游戲等，經過反復斟酌，精心編寫而成。全書共分十二章，主要包括：個性心理與行為、個性傾向性與行為、心理過程與行為、群體溝通、組織文化與組織行為等。