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虛擬團隊效能的形成機制:信息化與全球化挑戰(zhàn) 李杰義*的《虛擬團隊效能的形成機制(信息化 與全球化挑戰(zhàn))》運用虛擬團隊、社會資本、團隊管理 、人力資源以及知識管理等研究成果,通過對長三角 地區(qū)的企業(yè)及虛擬團隊,開展問卷調(diào)查與實證研究, 揭示虛擬團隊效能的影響因素、形成機制和提升模式 ,為虛擬團隊效能管理提供決策參考。全書共十章, 每一章內(nèi)容主要包括問題提出、理論回顧、研究拓展 或?qū)嵶C分析、研究小結(jié)以及管理啟示。書中涵蓋了有 助于提升虛擬團隊效能的內(nèi)容,包括:虛擬團隊面臨 的挑戰(zhàn)、虛擬團隊效能機制的理論基礎(chǔ)、虛擬團隊績 效的形成機制、互聯(lián)網(wǎng)情境下中層管理者勝任力模型 以及提升虛擬團隊效能的管理建議與策略選擇。
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