本書是弗洛伊德晚年對(duì)當(dāng)時(shí)西方人類社會(huì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行深入剖析和批判的代表作，首次全面闡述了文明與本能的聯(lián)系與對(duì)立。作者重新審視了其早期思想中的諸多問題，把許多關(guān)于個(gè)體心理的概念運(yùn)用于文化與社會(huì)分析理論之中，家庭、社群、價(jià)值以及幸福等概念在本書中獲得了獨(dú)特的含義。本書是弗洛伊德后期對(duì)西方社會(huì)、文化和文明的發(fā)展等問題進(jìn)行的基于精神分析視角的理性分析，是弗洛伊德晚年對(duì)其生活的歐洲社會(huì)文明問題的不懈探索和反思。本書買中文版贈(zèng)英文版。

在本書中，作者提倡進(jìn)行周一革命，其中的革命指轉(zhuǎn)換自己的思維，擺脫對(duì)工作的厭倦與反感，用積極的心態(tài)和高效的方法解決看似棘手的問題。作者在書中分享了25類具體的工作中較難處理的問題，提供了實(shí)用的解決方法，并將這些問題分為了人員、數(shù)據(jù)、銷售、組織、發(fā)展五個(gè)板塊，從不同的角度講解如何轉(zhuǎn)換思維，巧妙化解工作中的難題。本書語言詼諧，觀點(diǎn)獨(dú)到，內(nèi)容為作者多年工作經(jīng)歷的提煉總結(jié)，能激勵(lì)、指導(dǎo)作者，掌握更有效的工作方法，擁有更積極的工作思維。

《向上管理的藝術(shù)（升級(jí)版）：如何正確匯報(bào)工作》通過“4個(gè)步驟、4個(gè)問題、7個(gè)秘訣和8個(gè)難題”，全面解析職場中的上下級(jí)關(guān)系以及如何建立和諧的上下級(jí)關(guān)系，手把手教你如何正確地匯報(bào)工作。這是一本有關(guān)“工作匯報(bào)”的實(shí)用手冊(cè)，同時(shí)也是一本解讀“如何與上司相處”的行為指南，能幫助讀者學(xué)會(huì)正確匯報(bào)工作，完成從“透明人”到“不可替代者”的過渡，成為上司信任和依賴的對(duì)象，掌握在職場中發(fā)展與晉升的秘訣。 《向上管理的藝術(shù)（升級(jí)版）：如何正確匯報(bào)工作》適合對(duì)溝通技巧感興趣的職場人士閱讀。

本書集中了維特根斯坦從1930年重回劍橋從事哲學(xué)工作到1946年這段時(shí)間的主要思想精華，包含了他所處理的大部分哲學(xué)話題。 《哲學(xué)研究》主要是從語言角度入手處理哲學(xué)問題的，這些雜駁的哲學(xué)問題包括：詞語和命題的意義是什么？什么是理解和意謂？邏輯和語言的關(guān)系是什么？數(shù)學(xué)到底有沒有基礎(chǔ)？人的意識(shí)狀態(tài)該如何得到表達(dá)？是否存在一種私人語言？意向性的本質(zhì)是什么？…… 維特根斯坦以一種嶄新的方式為這些古老的哲學(xué)問題給出了自己的解答，其緊張的思想分析和逼問開創(chuàng)了一種名為日常語言分析的哲