本書是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，高等職業(yè)教育新形態(tài)一體化教材。本書較好地體現(xiàn)了“數(shù)學(xué)為本，經(jīng)濟(jì)為用”的經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)特點(diǎn)，第一版獲得全國普通高等學(xué)校優(yōu)秀教材二等獎。 本書分為上、下兩冊，共三個模塊，總的參考學(xué)時(shí)為108學(xué)時(shí)。上冊為微積分模塊，主要介紹一元函數(shù)微積分，并簡要介紹了二元函數(shù)和偏導(dǎo)數(shù)、微分方程初步等內(nèi)容。下冊

本書依據(jù)財(cái)政部頒布的最新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其解釋編著。根據(jù)非會計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生對會計(jì)知識的需求，本書包括會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析、智能會計(jì)三篇，共十三章的內(nèi)容。會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)篇主要介紹會計(jì)學(xué)的基本理論、資金運(yùn)動及會計(jì)賬務(wù)處理等。財(cái)務(wù)報(bào)告與分析篇作為會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論的延伸，主要介紹財(cái)務(wù)報(bào)告編制與財(cái)務(wù)報(bào)告分析。智能會計(jì)篇依據(jù)“大智移云

本書是十四五職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，也是國家級精品資源共享課、山西省職業(yè)教育在線精品課程配套教材。為了培養(yǎng)高素質(zhì)技能會計(jì)人才，滿足會計(jì)職業(yè)發(fā)展對人才的需求，本書以認(rèn)知大數(shù)據(jù)背景下會計(jì)職業(yè)領(lǐng)域、夯實(shí)會計(jì)理論基礎(chǔ)、規(guī)范會計(jì)實(shí)務(wù)工作過程、培養(yǎng)會計(jì)職業(yè)能力、提升會計(jì)職業(yè)道德與素養(yǎng)為宗旨，力求建設(shè)理實(shí)一體的會計(jì)基礎(chǔ)教學(xué)用書。本書設(shè)

讓問題到你為止（珍藏版）

92派領(lǐng)軍企業(yè)家陳東升積淀30年商業(yè)智慧首次公開，全面分享泰康保險(xiǎn)集團(tuán)這家世界500強(qiáng)企業(yè)從無到有、從小到大、由弱變強(qiáng)戰(zhàn)略制勝背后的底層邏輯、價(jià)值取向以及方法論。從中國嘉德到泰康，從一介書生到一個好的董事長再到成熟的CEO，作者一路摸索、學(xué)習(xí)、成長，經(jīng)歷了不少挫折，也有很多收獲和思考。他最深的體會就是，戰(zhàn)略決定一切，戰(zhàn)

領(lǐng)導(dǎo)力的基本原則有哪些？如何設(shè)立團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo)？商業(yè)談判中有哪些技巧？財(cái)務(wù)報(bào)表怎么看、公司預(yù)算怎么做？市場營銷怎么做，產(chǎn)品如何推廣？MBA的知識體系龐雜且充滿變化，很少有人能夠用平實(shí)的語言、清晰的邏輯將其一次性說明、講透，而這本書恰好能幫你解決這一問題。它摒棄了傳統(tǒng)商業(yè)書的枯燥與沉悶，以輕松的筆觸和生動的圖畫筆記，引領(lǐng)

蕭條中的生存策略 身處逆境如何破局？瀕臨破產(chǎn)如何重獲新生？暢/銷書《蕭條中的生存智慧》姊妹篇《蕭條中的生存策略》，由日本知名企業(yè)家、扭虧大師長谷川和廣傾力打造。他將帶領(lǐng)超過2000家企業(yè)扭虧為盈的經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，本書不僅為企業(yè)提供了一整套在寒冬中站穩(wěn)腳跟的策略，更是深刻揭示了這些策略如何惠及每一位職場人。 長谷川和廣通過

本書是美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家歐文·費(fèi)雪的一部重要著作，也是目前指數(shù)應(yīng)用領(lǐng)域較為權(quán)威的一部著作。1920年12月歐文·費(fèi)雪在大西洋城召開的美國統(tǒng)計(jì)學(xué)大會上發(fā)表了一篇論文，本書就是在這篇論文的基礎(chǔ)上擴(kuò)展而成的。雖然指數(shù)的應(yīng)用逐漸普遍，但是人們對于指數(shù)存在著兩個重大的認(rèn)識誤區(qū)。有一些學(xué)者認(rèn)為，不同的計(jì)算

作者以《道德經(jīng)》第八章中的居善地，心善淵，與善仁，言善信，正善治，事善能，動善時(shí)為線索，著眼于《史記》中的故事，重點(diǎn)分析劉邦、項(xiàng)羽、呂后、孝文帝、孝景帝、漢武帝幾人的行為思想，并將他們的管理思想與《道德經(jīng)》相聯(lián)系，再引申到現(xiàn)代企業(yè)管理中，討論管理者在經(jīng)營企業(yè)過程中的自我定位、自我修行、識人用人、溝通、管理方式、處理問題