團隊智慧的力量
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\\t力量
\\t要想成功必須要有力量。
\\t如果缺乏能夠實現(xiàn)它的力量，計劃就會散架，沒有任何意義。在這一章里，我將為大家講述怎么得到這種力量，這種力量又該如何運用。
\\t“恰當而又有組織地使用知識”就是上述力量的定義。
\\t實際上，這種力量就是有計劃、有組織地努力，這種努力能夠真正地將我們內心的夢想、欲望轉換成財富，讓我們過上富足的生活。
\\t“有組織”指的就是有不止一人的協(xié)同努力，這些人都懷有相同的目標，并通過團結合作努力去實現(xiàn)它。
\\t想要獲得金錢的話，力量是必不可缺的。在獲得金錢之后，想要把它留住也需要力量的支持。
\\t那么力量該怎么獲取呢？我們來研究一下。假若力量如我們說的是“恰當而又有組織地使用知識”，那知識是從何而來的呢？主要有下面幾個來源：
\\t1.經驗所得。在書中可以找到人們在工作中獲得的經驗。在人們受教育的時候，學校還會統(tǒng)一地將比較重要的、必須的部分傳遞給學生。
\\t2.分析調查、探索。在每個領域里面，相關負責人員都會按照自己的需求整理相關的事實，然后再分析，探索出其中的經驗、規(guī)律。如果說我們需要的知識在現(xiàn)實生活中并無前人總結，我們沒辦法直接拿來用，那就需要自己進行統(tǒng)計分析。在這個過程里面，需要我們使用到創(chuàng)造型想象力。
\\t上述的兩種渠道都是適合我們掌握知識的。我們的大腦會對這些知識加以整理，使其變成明確的計劃。在實現(xiàn)這些計劃的過程中，知識又會轉化成力量。
\\t從前文提到的這兩個知識的來源來看，如果我們通過一己之力去收集知識，將之轉變?yōu)槊鞔_的計劃，再將其付諸行動，實在是很有難度。如果你的計劃安排得充分合理，還需要有志同道合、合作無間的人們一起努力去實現(xiàn)這些計劃。
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\\t利用智囊團的力量
\\t智囊團的意思就是：“兩個或兩個以上的人想要完成某個確定的目標，然后一起運用知識努力實現(xiàn)它�！�
\\t一個人單槍匹馬的力量是不足的，也很難堅持下去。在前面的章節(jié)里，我們已經講了如何做出計劃才能幫助我們實現(xiàn)夢想。如果你知道怎么挑選優(yōu)秀的伙伴作為自己的智囊團成員，又能夠合理巧妙地運用上述的做法，其實，你就已經成功了一半。
\\t所以說，如果你能夠慧眼識珠，找到優(yōu)秀的伙伴，就可以巧妙地利用這種潛在的無形的力量。
\\t智囊團原則有兩個特點，分別是經濟上的和精神上的。接下來，我將對這兩個特點進行解釋。
\\t經濟上的特點非常明顯，如果一個人有一群志同道合的伙伴，這些伙伴們都幫他的夢想添磚加瓦，幫忙出力去實現(xiàn)它，那么，每個人都能夠創(chuàng)造出不菲的財富。每一筆巨額財富背后，幾乎都少不了這么一個智囊團。明確了這一點，就決定了自己能夠獲得多少財富。
\\t而關于精神上的特點，理解起來可能有一定難度�！爱攦蓚�人的智慧放在一起的時候，智慧肯定會相互碰撞產生新的火花，而新的這部分智慧我們可以把它當作是第三個人的�！蓖ㄟ^這樣的講述，也許你就能夠理解了。
\\t人類的大腦是一種能量形式，有一部分的本質為精神。如果說智囊團中一個人和另一個人的智慧朝著同樣的方向去發(fā)揮作用，那么他們的精神能量會交融在一起，最后的產物是集體的“精神”。
\\t智囊團原則，或者準確一點，其經濟上的特點，最開始是由安德魯·卡內基提出的，早在五十多年前我就通過他留意到了這個概念。在我了解了這個原則之后，我決心一定要使我的計劃真正地實踐起來。
\\t卡內基先生本人的智囊團成員大約有五十人，他們都是因為一個共同目標走到一起：如何更多更好地制造和銷售鋼鐵�？▋然�先生將自己巨額財富的獲得歸功于智囊團的力量。
\\t其實，不僅是卡內基先生，任何一個成功人士其實都使用了智囊團原則。除此以