本書的主要內(nèi)容包括：公民平等勞動權(quán)的概念研究、公民平等勞動法律保障的現(xiàn)狀、公民平等勞動權(quán)的促進(jìn)機制、就業(yè)援助機制、勞動權(quán)歧視的法律控制機制、平等勞動權(quán)的企業(yè)社會責(zé)任機制等。