《我們要一起歌唱》：
　　精神，是一筆無價的財富葉毓仁，安徽桐城人。文質(zhì)彬彬的風(fēng)度中也頗有些桐城學(xué)者的儒雅之氣。他1955年從合肥礦業(yè)學(xué)院（現(xiàn)為合肥工業(yè)大學(xué)）畢業(yè)后，即分配到西安設(shè)計院。
　　1964年，烏魯木齊設(shè)計院改為“西安設(shè)計院烏魯木齊分院”，單位劃歸西安，可他人卻從西安“劃”到了新疆，這一“劃”就是30多年，直到退休。
　　葉毓仁家庭“成份高”，因而他從小也不曾有過當官的念頭。沒想到，1984年趕上強調(diào)干部“四化”，在民主測評中，他得的票數(shù)最多，沒有一點思想準備就被推上了副院長的領(lǐng)導(dǎo)崗位�！暗谝淮未髸�講話，我還有些不好意思呢�！比~毓仁回憶起當年的情景，不無感慨地說。幾年之后，他就以扎實的工作作風(fēng)和豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗證實了自己的能力，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任，擔任了院長職務(wù)。
　　去年葉毓仁還在院長的崗位上。盡管已經(jīng)超齡的他幾次申請退位，盡管退休后工資要比上班開得多，但他還是服從組織的安排，盡心盡力站好最后一班崗。敬業(yè)，勤奮——他經(jīng)常用這四個字來勉勵自己，也用這四個字來激勵他人。他深有感觸地說，“干工作第一要敬業(yè)，第二要勤奮，有了這兩條，畫圖就會畫得漂漂亮亮，寫報告你就會寫得工工整整，而現(xiàn)在的年輕人最缺乏的恰恰正是這兩點。要是50年代的精神面貌再加上現(xiàn)在的改革開放，那中國真可就厲害了�！薄熬礃I(yè)，勤奮”，不僅是葉毓仁的工作準則，同時也是新疆第一工業(yè)設(shè)計院老一輩創(chuàng)業(yè)者所體現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌。
　　建院初期工作條件之艱苦，生活環(huán)境之惡劣，是現(xiàn)在的年輕人難以想象的。那時，他們到礦區(qū)，只能住干打壘的房子，自己搭火墻，自己生火做飯。常常有叫不上名來的小蟲子爬到房頂上，然后掉進你的脖領(lǐng)里。新疆這地方蚊子少，但蒼蠅特別多。那時生活條件非常差，在食堂吃飯。湯里的蒼蠅比蝦皮還多。
　　那時到南北疆沒有正式公路，也沒有專車，他們到現(xiàn)場只能搭拉煤的汽車，而且多數(shù)是坐在上面。夏天還可以，若是冬天，到了工地，凍僵的身體連車都下不來。
　　盧若男最初是搞地面生產(chǎn)布置的，她跟礦工們一樣，天天摸爬滾打在井上井下。她回憶道：“那時下井經(jīng)常要過兩米寬的溜煤眼，每次過的時候都必須抓住上面的鋼絲繩，才能從這邊滑到那邊，只要手一松，掉入煤倉就沒命了。要是那樣，你們現(xiàn)在就見不到我了�！蹦菚r他們出差，都要帶幾個筆記本，到兄弟院所查資料，做筆記。去兗州、成都開會，就沒有人想起過到泰山、峨嵋山轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，也沒想過到商場看看。“每趟出差，來回都是上萬里路，也沒想到買張臥鋪。你說我們那時傻不傻？”說完，盧若男又是哈哈一笑。
　　1963年，劉幼明從學(xué)校畢業(yè)后，在葦湖梁煤礦干了23年。采煤、掘進、開拓，這些主要工種他都干過，由見習(xí)員，技術(shù)員，計劃員，統(tǒng)計員，到礦辦主任，礦長助理，生產(chǎn)礦長，安全礦長，副局長……他一步步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
　　在任安全副礦長期間，劉幼明是領(lǐng)導(dǎo)班子里下井最多的一個。有一次，是個星期天，他查看調(diào)度記錄，發(fā)現(xiàn)工作面有些不正常，就自己下井去觀察，剛剛爬進去，頂板來壓，落下的煤塊把他的礦燈砸滅了。
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