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管理職責(zé):華爾街理念的迷失與回歸
在2008年金融危機(jī)爆發(fā)時(shí),塔夫脫與投資者和員工在第一線,經(jīng)歷了極度動(dòng)蕩。他們被一種信念所驅(qū)動(dòng),那就是目標(biāo)、責(zé)任、謙誠(chéng)和深謀遠(yuǎn)這本書涵蓋范圍廣,著眼于管理方法的缺失對(duì)金融危機(jī)的影響和如何加強(qiáng)對(duì)銀行業(yè)的監(jiān)管以及更多。其中包括深入分析了加拿大銀行以誠(chéng)信應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的方法以及建立自身財(cái)政的責(zé)任模式,并對(duì)未來(lái)持樂(lè)觀態(tài)度。為了表明他的觀點(diǎn),塔夫脫在各章末尾運(yùn)用了小插曲來(lái)說(shuō)明其行為中的思想。歐盟金融改革和《巴塞爾協(xié)議III》的附錄廣泛,其意圖是創(chuàng)造一個(gè)更富有同情心的未來(lái),通過(guò)增加文本描繪一張未來(lái)的美好藍(lán)圖。 慮。讓世界更美好是他們的呼喚,塔夫脫在這本書中闡述了其關(guān)于管理的核心理念。這些原則不僅是為了降低未來(lái)金融危機(jī)的規(guī)模和影響,同時(shí)也是為了解決我們今天所面臨的重大社會(huì)挑戰(zhàn)。
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