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培訓(xùn)與開發(fā)

培訓(xùn)與開發(fā)

定  價(jià):38 元

叢書名:當(dāng)代人力資源管理系列教材

        

  • 作者:王忠主編
  • 出版時(shí)間:2015/6/1
  • ISBN:9787030447012
  • 出 版 社:科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:C975 
  • 頁(yè)碼:276
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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讀者對(duì)象:本書適用于高等院校本科生教學(xué), 也可供企業(yè)管理人員閱讀參考

  培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理的一項(xiàng)重要職能和手段。《培訓(xùn)與開發(fā)》在對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)歷史回顧的基礎(chǔ)上;主要介紹了以下內(nèi)容:培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)涵;培訓(xùn)需求評(píng)估,培訓(xùn)的戰(zhàn)略層面、任務(wù)層面和人員層面需求分析的方法;培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、課程設(shè)計(jì)及教師遴選的注意事項(xiàng);培訓(xùn)制度與培訓(xùn)流程;傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式、新興的培訓(xùn)方式以及培訓(xùn)方式的選擇;管理技能培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì);培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化,評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)模型、評(píng)價(jià)方法與過程。結(jié)合每章內(nèi)容附有生動(dòng)的培訓(xùn)案例、相關(guān)資料及思考練習(xí)題。

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