《大學生就業(yè)指導實訓教程/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材》緊緊圍繞《教學要求》,力求遵循高等學校就業(yè)指導課堂教學的一般規(guī)律,并充分考慮實踐教學的普遍要求,增加了實訓環(huán)節(jié)!洞髮W生就業(yè)指導實訓教程/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材》共分為十個部分:緒論部分包括就業(yè)指導的概述、任務與意義。第二部分為求職前的準備。通過該部分的學習,可以使畢業(yè)生在開始求職前,把握就業(yè)形勢與政策,了解就業(yè)工作程序,提高信息收集與處理的效率與質量。第三部分為樹立正確的擇業(yè)觀。本部分分析影響大學生擇業(yè)的相關因素,目的在于讓大學生理性看待當前畢業(yè)生“就業(yè)難”的問題,指導學生確立正確的擇業(yè)觀念,并進行正確的自我認知與評價。第四部分為工作分析與求職材料的準備。通過該部分的學習,可以使學生學會制訂求職計劃,掌握自薦信和簡歷的寫法與技巧,了解參加招聘會的注意事項。第五部分為面試與筆試。該部分的教學目的在于使學生了解用人單位招聘的程序及用人標準,學會面試過程中的基本禮儀,掌握面試和筆試的技巧及注意事項。第六部分為網(wǎng)絡求職與師范生面試技巧。通過該部分的學習可以讓學生熟練掌握網(wǎng)絡應聘及師范類學生面試的方法與技巧。第七部分為職業(yè)資格及其認定。通過該部分的學習學生可以了解國家的職業(yè)資格證書制度,了解職業(yè)證書、職業(yè)技能鑒定的相關問題。第八部分為就業(yè)心理準備。通過該部分的學習可以指導學生做好就業(yè)心理準備,樹立求職信心,掌握常用的心理調適方法,積極面對求職擇業(yè)的挑戰(zhàn)。第九部分為職業(yè)適應與發(fā)展。通過學習該部分可以引導學生做好進入職業(yè)角色的準備,了解職業(yè)人應具備的基本素養(yǎng),實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的轉變,培養(yǎng)和加強可持續(xù)學習的能力,實現(xiàn)自我可持續(xù)發(fā)展,并學會有效地管理自己的職業(yè)生涯。第十部分為就業(yè)權益保護。該部分的設立是為了使學生了解就業(yè)過程中的基本權益與常見的侵權行為,掌握權益保護的方法與途徑,維護個人的合法權益。
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第一章 緒論
第一節(jié) 就業(yè)指導概述
一、就業(yè)指導的含義
二、就業(yè)指導的內容
第二節(jié) 就業(yè)指導的意義
一、就業(yè)指導的任務
二、就業(yè)指導的意義
本章小結
第二章 求職前的準備
第一節(jié) 就業(yè)形勢與政策分析
一、大學生就業(yè)形勢的分析
二、大學生就業(yè)形勢的展望
三、國家關于畢業(yè)生就業(yè)相關政策
第二節(jié) 就業(yè)工作程序
一、高校就業(yè)管理的基本流程 第一章 緒論
第一節(jié) 就業(yè)指導概述
一、就業(yè)指導的含義
二、就業(yè)指導的內容
第二節(jié) 就業(yè)指導的意義
一、就業(yè)指導的任務
二、就業(yè)指導的意義
本章小結
第二章 求職前的準備
第一節(jié) 就業(yè)形勢與政策分析
一、大學生就業(yè)形勢的分析
二、大學生就業(yè)形勢的展望
三、國家關于畢業(yè)生就業(yè)相關政策
第二節(jié) 就業(yè)工作程序
一、高校就業(yè)管理的基本流程
二、政府畢業(yè)生就業(yè)管理部門的工作程序
三、用人單位的招聘流程
四、畢業(yè)生自身的擇業(yè)流程
第三節(jié) 獲取就業(yè)信息的主要渠道
一、高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門
二、政府就業(yè)工作部門
三、畢業(yè)生就業(yè)市場
四、網(wǎng)絡搜索
五、新聞媒體
六、他人推薦
七、社會實踐和教學實習單位
第四節(jié) 就業(yè)信息的分析和使用
一、就業(yè)信息分析的原則
二、就業(yè)信息分析的內容
三、就業(yè)信息的使用
本章小結
第三章 樹立正確的擇業(yè)觀
第一節(jié) 影響擇業(yè)的相關因素分析
一、外部環(huán)境因素
二、大學生自身的內部因素
第二節(jié) 確立正確的擇業(yè)觀念
一、正確對待就業(yè)與擇業(yè)的關系
二、當前大學生的擇業(yè)認知心理
三、當前大學生擇業(yè)觀念上存在的幾個誤區(qū)及原因
四、確立正確的擇業(yè)觀
第三節(jié) 自我認知與評價
一、自我認知的含義與意義
二、自我認知的內容
三、自我評價的原則與方法
本章小結
第四章 工作分析與求職材料的準備
第一節(jié) 工作分析與職業(yè)勝任
一、確定職業(yè)生涯目標
二、科學實際的工作分析
三、自我分析與職業(yè)勝任的匹配
第二節(jié) 求職計劃與參加招聘會
一、制訂求職計劃表
二、參加招聘會的準備
第三節(jié) 自薦材料的準備
一、求職材料的準備
二、求職信的寫法
三、簡歷的制作
第四節(jié) 中文簡歷范例及修改點評
一、中文簡歷兩次修改案例
本章小結
第五章 面試與筆試技巧
第一節(jié) 面試過程中的基本禮儀
一、禮儀的含義
二、職業(yè)禮儀
三、基本求職禮儀
第二節(jié) 筆試與面試的技巧
一、用人單位招聘程序及用人標準
二、筆試的技巧
三、面試的技巧
本章小結
……
第六章 網(wǎng)絡求職與師范生面試技巧
第七章 職業(yè)資格及其認定
第八章 就業(yè)心理準備
第九章 職業(yè)適應與發(fā)展
第十章 就業(yè)權益保護
附錄一心理測試
附錄二就業(yè)政策百問
參考文獻