第一章德勝之魂

一、德勝價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)、勤勞、有愛心、不走捷徑

打開百度，我們搜索一下關(guān)鍵詞“企業(yè)價(jià)值觀”：企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向，是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功過(guò)程中所推崇的基本信 念和奉行的目標(biāo)。

然后，我們還可以搜索到眾多知名企業(yè)的核心價(jià)值觀，看起來(lái)似乎每 一個(gè)都“高大上”，都像一面旗幟一樣，在迎風(fēng)招展。我們不否認(rèn)這些企業(yè)核心價(jià)值觀的導(dǎo)向作用與激勵(lì)作用。但事實(shí)上，對(duì)一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，價(jià)值觀更重要的在于行，而不在于言。

德勝的價(jià)值觀簡(jiǎn)單而樸實(shí)：誠(chéng)實(shí)、勤勞、有愛心、不走捷徑。11個(gè) 字，看似簡(jiǎn)單卻蘊(yùn)含了對(duì)一個(gè)合格公民的最核心與最基礎(chǔ)的要求。德勝能 發(fā)展到今天，贏得越來(lái)越多的敬重，不是因?yàn)榈聞僮龅墓芾眢w系、企業(yè)文 化有多么高端、科學(xué)、先進(jìn)，而是因?yàn)榈聞賹⒑?jiǎn)單做到了極致，讓簡(jiǎn)單的 11個(gè)字成為全體員工的行為準(zhǔn)則，成為浸入思想與骨子里的潛意識(shí)。 當(dāng)一家企業(yè)的核心價(jià)值觀成為全員的共識(shí)時(shí)，就變成了持久連接企業(yè) 與員工之間的紐帶。這種紐帶有別于傳統(tǒng)意義上的以利益為紐帶的員工關(guān) 系，它更加穩(wěn)定，更加牢靠。

中華文明五千年，很多瑰寶流傳至今，影響著人們的為人處事。德勝 的核心價(jià)值觀和中國(guó)的傳統(tǒng)精神文明一脈相承。德勝的價(jià)值觀又與社會(huì)上流行的價(jià)值觀相左，耍小聰明、謀私利、偷工減料、人前一套人后一套，等等，這些行為在德勝是行不通的，是被堅(jiān)決制止的。在德勝，沒有聰明人，只有踏踏實(shí)實(shí)將事情腳踏實(shí)地做好的實(shí)在人。德勝公司規(guī)模不大，僅千人左右，不像一些“500強(qiáng)”企業(yè)那樣出名，也沒有達(dá)到幾十億的規(guī)模，公司從不做宣傳廣告，創(chuàng)始人聶圣哲也極少在媒體露面，但其影響力卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了許多百億規(guī)模的公司，幾乎每天都有上百人前去參訪學(xué)習(xí)，大家慕名而去，滿意而歸。參觀歸來(lái)，許多人都唏噓不已，    聶圣哲與德勝正在中華大地實(shí)踐著自己全新企業(yè)的理想。世 間竟然還有這樣一家企業(yè)，像做人一樣做企業(yè)，行為樸實(shí)，思想與眼光卻超越了企業(yè)以盈利為終極目標(biāo)的局限。

像磁石一樣吸引各界人士前往參訪的究竟是什么呢？那當(dāng)然是德勝獨(dú)特的企業(yè)文化和價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)、勤勞、有愛心、不走捷徑。誠(chéng)實(shí)建立信任誠(chéng)實(shí)，是中華民族的傳統(tǒng)美德�！墩撜Z(yǔ)·子路》曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“言必信，行必果�！贝�他人誠(chéng)實(shí)，收獲的是別人對(duì)你的尊重；待自己誠(chéng)實(shí)，才不至于自欺欺人，迷失自我。誠(chéng)實(shí)更是一種品牌，古代便有“得黃金百斤，不如得季布一諾”之說(shuō)，誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)即使是孔夫子也極為看重。一次，孔子在陳國(guó)和蔡國(guó)之間的地方缺糧受困，七天粒米未進(jìn)。一天，孔子正在閉目養(yǎng)神睡覺，顏回外出去討米回來(lái)了，一回來(lái)就趕緊煮飯。不一會(huì)兒，飯快要熟了，孔子看著顏回快速地用手伸進(jìn)鍋里抓了一把飯塞進(jìn)嘴里吃了，孔子沒有吭聲，假裝沒看見。過(guò)了會(huì)兒，顏回來(lái)請(qǐng)孔子吃飯，孔子說(shuō)：“剛剛夢(mèng)見我的先人，我得先給他們吃干凈的飯，自己等會(huì)兒才能

吃。”當(dāng)時(shí)禮法規(guī)定，用來(lái)祭祀的飯菜，所有人都不能先動(dòng)一筷子，必須等到祭祀結(jié)束，大家才能開吃。顏回趕緊說(shuō)：“這飯不能用來(lái)祭祀，剛剛碳灰飄進(jìn)了鍋里，弄臟的米飯丟掉太浪費(fèi)，我就抓來(lái)吃了�！笨鬃颖活伝卣\(chéng)實(shí)的美德打動(dòng)了，顏回經(jīng)過(guò)了這樣的考驗(yàn)也自然成為了孔子的得意門生。關(guān)于德勝“誠(chéng)實(shí)”的故事，坊間和網(wǎng)上都津津樂(lè)道其財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。報(bào)銷是和金錢直接發(fā)生關(guān)系的，最容易引發(fā)對(duì)人性的考驗(yàn)，容易引發(fā)很多復(fù)雜的問(wèn)題。而在德勝，財(cái)務(wù)報(bào)銷是不需要領(lǐng)導(dǎo)簽字的。只要你發(fā)生了需要報(bào)銷的開支，你就可以自己填寫單據(jù)，直接到財(cái)務(wù)中心那里去報(bào)銷。德勝公司因?yàn)橛姓\(chéng)實(shí)的基因，所以員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的信任也是自然而然的事情。有這樣一件事：一個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)的辦公室里丟了幾千元錢，因?yàn)槊刻煜掳嘤袀�(gè)員工是最后一個(gè)走，要給公司鎖門。當(dāng)這個(gè)員工第二天得知這件事的時(shí)候，就跑到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室對(duì)他說(shuō)：“我是最后一個(gè)走的，我的嫌疑最大，但是我沒有拿�！鳖I(lǐng)導(dǎo)毫不猶豫地相信了他，這一切的信任都源于德勝員工們擁有的誠(chéng)實(shí)美德。

德勝人的誠(chéng)實(shí)讓德勝洋樓小區(qū)呈現(xiàn)出“夜不閉戶，路不拾遺”的景象。德勝工廠，兩棟各2500平方米的大廠房中間，一條18米寬的大道，可以從公路口直通廠區(qū)盡頭；整個(gè)工廠居然沒有圍墻或者鐵柵欄，也沒有大門或門衛(wèi)。像這樣的布局環(huán)境在全國(guó)的工廠中，恐怕只有德勝一家了。可是，這個(gè)沒墻沒門的德勝工廠，卻從來(lái)沒有失竊過(guò)。拾金不昧在

德勝也很平常，在公告欄上經(jīng)常可以看到，有員工在工廠的馬路上撿到了幾百塊錢或者貴重物品交還了失主。在利益面前，德勝人都能保持自己誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。

誠(chéng)實(shí)，不只是做人的一種品行，更重要的是，它讓德勝人秉持這樣一種原則來(lái)對(duì)待工作、對(duì)待客戶、對(duì)待生活，對(duì)工作從不敷衍了事，對(duì)客戶坦誠(chéng)相對(duì)，對(duì)同事盡心盡意，對(duì)家人情真意切。