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擁有一流的領導力，就能有卓越的發(fā)展決策和策略，也就可以找到最佳的發(fā)展捷徑，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，趕超先進國家，做到后來居上。擁有一流的領導力，就會逐步擁有一流的文教力、一流的科技力、一流的經濟力、一流的軍事力和一流的綜合國力，進而就會有一流的企業(yè)、社會、國家和民族�？梢哉f，領導力是最能動、最活躍、最具全局性和根本性的一種現實力量，是決定一個國家的綜合國力、一個組織的綜合實力的最關鍵因素。
其實，領導力就是一個與競爭力和綜合國力最緊密相關的現實范疇。它不僅是綜合國力要素中最核心的要素，還是決定綜合國力發(fā)展和競爭力大小的主導因素。除一些如地理位置、自然資源等不變因素外，其他要素都將隨著領導力的改變而改變。所以說，綜合國力的競爭歸根結底就是領導力的競爭，要贏得競爭，就必須大力開發(fā)和強化領導力。
當然，領導力的開發(fā)與強化，并不意味要將領導強勢極端膨脹而隨心所欲，而只意味著生產力、競爭力和凝聚力的更大發(fā)展，其中充滿了科學和民主的精髓，與一切看似創(chuàng)新而實為腐朽沒落的官僚擴張水火不容。這還意味著，必須首先擁有和借助先進的科學的領導理論來大大優(yōu)化領導主體及其行為，由此形成可持續(xù)、高質量、更強大的新領導力。因此，如何更好地開發(fā)和發(fā)揮領導力是擺在每個領導干部、整個領導學界乃至社會科學界面前的重大現實課題和領導學課題。
基于這一點，我們以第一版《新世紀領導學>為基礎，以六年來持續(xù)研究的成果為支撐，形成《新世紀領導學》(第二版)，并將其付梓奉眾，既奢望能有裨于當前偉大的改革與發(fā)展實踐，亦想為中國領導學園地里增添一抹新綠。但是，由于水平有限和努力不夠，書中存在不足不可避免，因此既希望廣大讀者加以批評指正，亦想以此為契機，引發(fā)出更多更好的領導學戍果，一起來為中國領導學的發(fā)展作出自己的努力。

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