《會計分崗實訓(xùn)教程》以“基礎(chǔ)會計”、“企業(yè)財務(wù)會計”和“成本會計”為基礎(chǔ)，是中職教育會計專業(yè)的實踐教學(xué)課，以培養(yǎng)學(xué)生掌握實踐技能為目的，側(cè)重會計各崗位處理基本業(yè)務(wù)的實際操作訓(xùn)練。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生應(yīng)具備處理會計各崗位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的能力，為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)工作崗位奠定基礎(chǔ)。
該書書首先對實訓(xùn)內(nèi)容作了概述；然后按七個會計崗位設(shè)置了七個模塊，模塊按各個會計崗位的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)實例和實訓(xùn)練習(xí)四個單元編寫；最后安排了混崗的綜合實訓(xùn)練習(xí)。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用。
《會計分崗實訓(xùn)教程》具有職業(yè)性、實踐性、開放性、實用性的特點。
當(dāng)今社會是一個日新月異的社會，其主要特征是開放、變革、創(chuàng)新和融合。社會的發(fā)展需要更多的服務(wù)、生產(chǎn)、管理一線的初級和中級技能型人才，這為中等職業(yè)教育的進一步發(fā)展提供了機遇和挑戰(zhàn)。
運城市財經(jīng)學(xué)校是一所有著三十年辦學(xué)歷史的財經(jīng)類中等職業(yè)學(xué)校，會計專業(yè)是該校的主干專業(yè)，也是該校享譽山西中等職業(yè)教育界的品牌專業(yè)。近年來，該校師生員工不斷探索中等財經(jīng)職業(yè)教育規(guī)律，教學(xué)改革和教材建設(shè)取得了階段性成果。該校教育研究室還牽頭開發(fā)和編寫了《會計分崗實訓(xùn)教程》一書，參加編寫的專任教師均屬會計專業(yè)的“雙師型”教學(xué)團隊并有注冊會計師資格和豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗。
該教材強調(diào)實用性和操作性，體現(xiàn)了“做中學(xué)，學(xué)中做”的教學(xué)理念，具有以下特點：
（1）職業(yè)性。該教材以一個中型企業(yè)的會計職業(yè)崗位為例，將其財務(wù)會計業(yè)務(wù)分成七個既相互獨立又相互關(guān)聯(lián)的崗位，按各個崗位的特殊要求，針對性地挖掘和開發(fā)出崗位技能元素，明確各崗位的能力屬性，從而體現(xiàn)中等職業(yè)教育的職業(yè)性原則。
（2）實踐性。該教材除對各個會計職業(yè)崗位所需的知識點進行必要的介紹外，更注重對學(xué)生按照工作流程進行操作能力的訓(xùn)練，真正體現(xiàn)中等職業(yè)教育教學(xué)過程的實踐性原則。
（3）開放性。該教材是學(xué)校與合作企業(yè)共同開發(fā)的。開發(fā)編寫隊伍既有學(xué)校的“雙師型”專職教師，也有來自行業(yè)企業(yè)的兼職教師；該教材既可以是本校學(xué)生使用的教科書，也可以是企業(yè)培訓(xùn)會計人員的培訓(xùn)資料。教材的開發(fā)和使用充分體現(xiàn)了現(xiàn)代中等職業(yè)教育的開放性原則。
（4）實用性。該教材注重會計各崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容與實踐技能的融合，并按照會計工作流程，再現(xiàn)完整的會計業(yè)務(wù)過程。如果安排在最后一學(xué)年第二學(xué)期集中對學(xué)生進行實踐訓(xùn)練，更是一次很好的上崗前的系統(tǒng)訓(xùn)練和指導(dǎo)，對幫助學(xué)生實現(xiàn)零距離就業(yè)將起到積極作用，同時，能較好地體現(xiàn)出本教材的實用性原則。
謹(jǐn)以此序表達對廣大財經(jīng)中職教育戰(zhàn)線上同仁的敬意！
模塊一 概論
單元一 模擬實訓(xùn)的目的、安排與考核
單元二 會計崗位及會計人員分工
單元三 模擬實訓(xùn)企業(yè)資料
模塊二 出納崗位
單元一 出納崗位工作職責(zé)
單元二 出納崗位業(yè)務(wù)流程
單元三 出納崗位業(yè)務(wù)實例
單元四 出納崗位實訓(xùn)練習(xí)
模塊三 存貨核算崗位
單元一 存貨核算崗位工作職責(zé)
單元二 存貨核算崗位業(yè)務(wù)流程
單元三 存貨核算崗位業(yè)務(wù)實例
單元四 存貨核算崗位實訓(xùn)練習(xí)
模塊四 銷售核算崗位
單元一 銷售核算崗位工作職責(zé)
單元二 銷售核算崗位業(yè)務(wù)流程
單元三 銷售核算崗位業(yè)務(wù)實例
單元四 銷售核算崗位實訓(xùn)練習(xí)
模塊五 長期資產(chǎn)會計崗位
單元一 長期資產(chǎn)會計崗位工作職責(zé)
單元二 長期資產(chǎn)會計崗位業(yè)務(wù)流程
單元三 長期資產(chǎn)會計崗位業(yè)務(wù)實例
單元四 長期資產(chǎn)會計崗位實訓(xùn)練習(xí)
模塊六 成本費用核算崗位
單元一 成本費用核算崗位工作職責(zé)
單元二 成本費用核算崗位業(yè)務(wù)流程
單元三 成本費用核算崗位業(yè)務(wù)實例
單元四 成本費用核算崗位實訓(xùn)練習(xí)
模塊七 稅務(wù)會計崗位
單元一 稅務(wù)會計崗位工作職責(zé)
單元二 稅務(wù)會計崗位業(yè)務(wù)流程
單元三 稅務(wù)會計崗位業(yè)務(wù)實例
單元四 稅務(wù)會計崗位實訓(xùn)練習(xí)
模塊八 總賬報表會計崗位
單元一 總賬報表會計崗位工作職責(zé)
單元二 總賬報表會計崗位業(yè)務(wù)流程
單元三 總賬報表工作涉及的相關(guān)知識
單元四 總賬報表會計崗位業(yè)務(wù)舉例及練習(xí)
模塊九 綜合實訓(xùn)（混崗練習(xí)）
三、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員的任職條件及職責(zé)
《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員任職的基本條件如下：
（1）堅持原則，廉潔奉公。
（2）具有會計專業(yè)技術(shù)資格。
（3）主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于2年。
（4）熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。
（5）有較強的組織能力。
（6）身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員的工作職責(zé)因具體企業(yè)而異，一般情況下工作職責(zé)包括：
（1）負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理制度，監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度的現(xiàn)象及時糾正，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。
（2）負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)分工，合理設(shè)置崗位，落實會計內(nèi)部控制制度，規(guī)范操作行為。
（3）負(fù)責(zé)會計人員業(yè)務(wù)交接的監(jiān)督。
（4）負(fù)責(zé)定期進行財務(wù)分析，及時提出有關(guān)意見。
（5）在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)審批各項財務(wù)開支。
（6）負(fù)責(zé)組織會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會計人員的業(yè)務(wù)考核。
（7）負(fù)責(zé)審核各種財務(wù)會計報告，保證及時、準(zhǔn)確上報。
（8）負(fù)責(zé)組織好會計年終決算工作。
四、會計工作的相關(guān)內(nèi)部控制
（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立有效的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是指凡是涉及款項和財務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互分離、相互制約作用的一種工作制度。
（2）會計機構(gòu)的崗位設(shè)置與分工，應(yīng)當(dāng)滿足相互控制的原則。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)崗位的工作�；巳藛T不得稽核自己辦理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
（3）會計人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制的要求，辦理本崗位業(yè)務(wù)。一般情況下，非本人所管轄的業(yè)務(wù)，原則上未經(jīng)會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擅自處理；未經(jīng)會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擅自委托他人處理會計事項。
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