貴州藍(lán)皮書:貴州人才發(fā)展報(bào)告(2013)
定 價(jià):69 元
- 作者:于杰,吳大華 編著
- 出版時(shí)間:2014/3/1
- ISBN:9787509757314
- 出 版 社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
- 中圖法分類:C964.2
- 頁碼:284
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
本書立足于2013年全省開展的全口徑人才統(tǒng)計(jì)工作和中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省農(nóng)委等單位提供的資料和數(shù)據(jù),在回顧總結(jié)貴州人才工作新舉措、新成效的基礎(chǔ)上,深入解讀全省人才發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,采用SWOT方法全面分析貴州人才發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn),著重對(duì)人才發(fā)展若干主要監(jiān)測(cè)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,并在此基礎(chǔ)上提出今后貴州省人才發(fā)展的思路、目標(biāo)、重點(diǎn)和對(duì)策建議。
吳大華,男,侗族,1963年生,貴州省社會(huì)科學(xué)院院長;法學(xué)博士,法學(xué)博士后,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后;二級(jí)教授;華南理工大學(xué)刑法學(xué)博士生導(dǎo)師,中央民族大學(xué)法學(xué)院、云南大學(xué)法學(xué)院民族法學(xué)專業(yè)博士生導(dǎo)師。
Ⅰ 總報(bào)告
1貴州人才發(fā)展形勢(shì)與對(duì)策研究【“貴州人才藍(lán)皮書”課題組】
一貴州人才發(fā)展的舉措和成效
二貴州人才發(fā)展形勢(shì)分析
三貴州人才發(fā)展的總體思路、目標(biāo)和重點(diǎn)
四貴州人才發(fā)展的對(duì)策措施
Ⅱ 分報(bào)告
2 貴州人才發(fā)展若干主要監(jiān)測(cè)指標(biāo)的測(cè)算
【貴州省社會(huì)科學(xué)院、貴州省數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合課題組】
3 貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展與博士人才需求分析【陳康!
4 貴州后發(fā)趕超、同步小康與高層次人才發(fā)展研究【王 飛 吳大華】
Ⅲ 行業(yè)報(bào)告
5 貴州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告【“貴州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才研究”課題組】
6 貴州醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)研究報(bào)告【貴州省衛(wèi)生廳】
7 貴州社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)研究報(bào)告【王義飛】 Ⅰ 總報(bào)告
1貴州人才發(fā)展形勢(shì)與對(duì)策研究【“貴州人才藍(lán)皮書”課題組】
一貴州人才發(fā)展的舉措和成效
二貴州人才發(fā)展形勢(shì)分析
三貴州人才發(fā)展的總體思路、目標(biāo)和重點(diǎn)
四貴州人才發(fā)展的對(duì)策措施
Ⅱ 分報(bào)告
2 貴州人才發(fā)展若干主要監(jiān)測(cè)指標(biāo)的測(cè)算
【貴州省社會(huì)科學(xué)院、貴州省數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合課題組】
3 貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展與博士人才需求分析【陳康!
4 貴州后發(fā)趕超、同步小康與高層次人才發(fā)展研究【王 飛 吳大華】
Ⅲ 行業(yè)報(bào)告
5 貴州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告【“貴州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才研究”課題組】
6 貴州醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)研究報(bào)告【貴州省衛(wèi)生廳】
7 貴州社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)研究報(bào)告【王義飛】
8 貴州科技人才隊(duì)伍建設(shè)與科技創(chuàng)新研究報(bào)告【陳 成】
9 貴州法院人才隊(duì)伍建設(shè)研究報(bào)告【貴州省高級(jí)人民法院課題組】
Ⅳ 專題報(bào)告
10 貴州人才基地建設(shè)工程發(fā)展研究【中共貴州省委組織部人才工作處】
11 貴州產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才發(fā)展研究【譚英成 孫 兵】
12 貴州少數(shù)民族人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究【金安江 蔡 熙】
13 貴州農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策研究【梁貴鋼 吳建忠 高 璐】
14 企業(yè)研發(fā)人才激勵(lì)問題研究
——以甕福磷業(yè)發(fā)展公司為典型案例【沙 颯】
Ⅴ 附 錄
15 大事記【《大事記》編撰課題組】
同步小康、后發(fā)趕超正能量
孫永春
人才是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是一切財(cái)富生產(chǎn)和創(chuàng)造的基礎(chǔ)。當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾,人才已成為國家和地區(qū)之間競(jìng)爭中的決定性因素,誰擁有人才,誰就擁有競(jìng)爭力,就擁有競(jìng)爭的優(yōu)勢(shì)。今日貴州已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)起飛、提速轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,深入實(shí)施“兩加一推”主基調(diào)和工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)主戰(zhàn)略,人才是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是根本。必須牢固樹立人才資源是第一資源的理念,大力實(shí)施“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略,著力做好育才引才聚才用才的工作,加快人才資源開發(fā),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
貴州始終高度重視人才工作,特別是近年來,省委連續(xù)兩次召開全委會(huì)研究人才問題,進(jìn)一步明確了新時(shí)期人才發(fā)展的目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),制定了系列集聚人才、培養(yǎng)人才、充分發(fā)揮人才作用的政策舉措,推進(jìn)人才工作取得了新成績、新成效。為深入落實(shí)省委、省政府加強(qiáng)人才工作的決策部署,深入研究解決人才發(fā)展的新情況、新問題,切實(shí)把握人才發(fā)展態(tài)勢(shì), 貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2013年在全省創(chuàng)造性地開展了全口徑人才資源統(tǒng)計(jì)工作,同步編撰了《貴州人才發(fā)展報(bào)告》。
在研究編制《貴州人才發(fā)展報(bào)告》中,課題組以2013年全省開展的全口徑人才統(tǒng)計(jì)和貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)等單位提供的資料、數(shù)據(jù)為依據(jù),采用SWOT分析方法,對(duì)全省人才發(fā)展的成效與問題、形勢(shì)與任務(wù)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)、趨勢(shì)與對(duì)策等問題進(jìn)行了全面研究,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了1個(gè)總報(bào)告、3個(gè)分報(bào)告、5個(gè)行業(yè)報(bào)告、5個(gè)專題報(bào)告和1個(gè)附錄。這些研究成果內(nèi)容豐富,資料翔實(shí),對(duì)策建議針對(duì)性和可操作性較強(qiáng),對(duì)于各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門工作決策具有積極的參考作用。
編輯出版貴州省第一本《貴州人才發(fā)展報(bào)告》,是貴州深入開展人才問題研究、加強(qiáng)人才工作的一項(xiàng)創(chuàng)新和嘗試。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成工作制度,切實(shí)把人才發(fā)展報(bào)告和人才藍(lán)皮書的編撰工作抓好抓出成效,并期望通過人才藍(lán)皮書的連續(xù)編撰和人才發(fā)展報(bào)告的連續(xù)研究發(fā)布,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)人才工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),牢固樹立人才是第一競(jìng)爭力、第一驅(qū)動(dòng)力、第一生產(chǎn)力的理念,堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新,以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展;進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)育才聚才引才用才的積極性和主動(dòng)性,堅(jiān)持以用為本,大膽選拔培養(yǎng)人才,積極用好各類人才,通過建立好的制度解放人才、創(chuàng)造好的環(huán)境集聚人才、搭建好的平臺(tái)使用人才,讓一切發(fā)展的才智充分涌流,一切發(fā)展的力量充分會(huì)聚到推動(dòng)跨越的主戰(zhàn)場(chǎng),促使人才各得其所、才盡其用;進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,努力營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍,把貴州建成人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)向往的地方。
中共貴州省委常委、組織部長 孫永春
2014年3月10日