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“一帶一路”勞動力市場與中國企業(yè)海外用工 讀者對象:大眾
在“一帶一路”倡議的積極推動下,國內(nèi)企業(yè)不斷加大海外投資力度。在積極拓展海外業(yè)務(wù)、海外員工數(shù)量不斷上漲的同時,出海企業(yè)也面臨“一帶一路”勞動力市場中的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。本著作通過深度調(diào)研和文本研究,利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和專項調(diào)查數(shù)據(jù)分析“一帶一路”沿線國家人力資源和勞動力市場的現(xiàn)狀、問題和趨勢,把握我國企業(yè)海外發(fā)展面臨的人力資源和勞動雇傭管制約束問題,通過對調(diào)研問題的結(jié)構(gòu)化和一般化,建立一個“一帶一路”國家人力資源與勞動與雇傭管制體系框架,為中國政府和企業(yè)投資決策提供參考和借鑒,為中資企業(yè)構(gòu)建一個“一帶一路”沿線國家人力資源和勞動就業(yè)管制的應(yīng)對行動地圖。
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