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管理溝通

管理溝通

定  價:59 元

        

  • 作者:劉平青,劉子森主編
  • 出版時間:2024/6/1
  • ISBN:9787121482564
  • 出 版 社:電子工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:C93 
  • 頁碼:237頁
  • 紙張:
  • 版次:2
  • 開本:26cm
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讀者對象:管理學研究人員

本書將辯證溝通思維貫穿全書,全方位、全鏈條地解讀管理溝通的豐富場景,分為6篇23章。第一章導論從總體上介紹全書的價值主張、鮮明特色和主要內(nèi)容,各章基本上都按照“現(xiàn)實問題—理論基礎(chǔ)—實務(wù)操作”的邏輯展開,以培養(yǎng)讀者歸納分析與解讀現(xiàn)象的能力,且書中選用了豐富的案例,有助于讀者體會溝通在實際場景中的運用。自我溝通篇,包括形象溝通、角色溝通、優(yōu)勢溝通、情緒溝通、目標溝通,為讀者闡明自我溝通的多個維度;團隊溝通篇,包括融入溝通、工作溝通、情感溝通、沖突溝通,為讀者剖析團隊在不同發(fā)展階段中的溝通要點;向上溝通篇,包括上司溝通、越級溝通,為讀者提供不同情境下向上溝通的針對性建議;向外溝通篇,包括客戶溝通、供應(yīng)商溝通、政府溝通、危機溝通,為讀者提供與不同利益主體溝通的建議;親密溝通篇,包括戀愛溝通、夫妻溝通、親子溝通、特殊場景下的親密溝通,為讀者闡明如何處理好親密溝通;互聯(lián)網(wǎng)溝通篇,包括互聯(lián)網(wǎng)邊界溝通、互聯(lián)網(wǎng)碎片化溝通、互聯(lián)網(wǎng)責任溝通,為讀者詳細解讀如何高效并理性地進行互聯(lián)網(wǎng)溝通。
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