分工會(huì)是維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工利益的重要組織，其組織體制和運(yùn)作程序?qū)τ趯?shí)現(xiàn)其職能至關(guān)重要。本書共十一章，前三章分別從分工會(huì)組織的組建程序與分工會(huì)工作任務(wù)、分工會(huì)主席產(chǎn)生的條件和程序、分工會(huì)主席的職權(quán)和崗位責(zé)任展開論述；第四至九章是關(guān)于分工會(huì)主席日常工作的實(shí)務(wù)操作，包括職工群體維權(quán)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、職工民主管理、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、思想政治教育和文體工作等方面；第十章闡述如何加強(qiáng)分工會(huì)組織的自身建設(shè)與改革；最后一章是關(guān)于分工會(huì)宣傳教育工作的應(yīng)用文寫作。