本書圍繞“是否披露-披露什么-如何披露”的邏輯，從社會(huì)責(zé)任報(bào)告的披露意愿、披露內(nèi)容、可讀性以及語(yǔ)調(diào)四個(gè)角度，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的披露進(jìn)行考察，并以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論、財(cái)政分權(quán)理論、晉升錦標(biāo)賽理論、利益相關(guān)者理論、印象管理理論為理論基礎(chǔ)，實(shí)證檢驗(yàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)壓力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的影響與影響機(jī)制，在此基礎(chǔ)上檢驗(yàn)政績(jī)考核新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施之后對(duì)上述關(guān)系的影響。本書還探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在“披露什么”與“如何披露”之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系，打開(kāi)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的“黑箱”。