本教材從企業(yè)法務(wù)的職業(yè)定位入手，圍繞企業(yè)法務(wù)的基本職責(zé)和基本任務(wù)展開，為企業(yè)法務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)提供支撐，為從事企業(yè)法務(wù)工作提供業(yè)務(wù)參考。
本教材從公司治理、合同事務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、用工管理、糾紛解決、公司解散和破產(chǎn)等角度，從法律規(guī)則、實(shí)務(wù)操作、風(fēng)險防范、典型案例分析四個方面全面系統(tǒng)地講解了企業(yè)法務(wù)工作中的各項(xiàng)問題。其中，“法律規(guī)則”從“核心法條”和“規(guī)則解讀”兩個方面講述企業(yè)法務(wù)工作中需要掌握的基本知識�！皩�(shí)務(wù)操作”是“法律規(guī)則”的具體應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)運(yùn)用法律規(guī)定和法學(xué)基礎(chǔ)知識解決企業(yè)具體問題。“風(fēng)險防范”和“典型案例分析”則是“法律規(guī)則”和“實(shí)務(wù)操作”的升華，強(qiáng)調(diào)法治思維方式的培養(yǎng)，希望可以鍛煉讀者發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，力圖使企業(yè)法務(wù)能夠真正服務(wù)企業(yè)發(fā)展，防范企業(yè)運(yùn)行過程中可能存在的法律風(fēng)險。
本教材每章配備思考題，能夠引發(fā)讀者對企業(yè)法務(wù)有關(guān)問題的深層次思考；同時章末以二維碼的形式提供了課后習(xí)題及答案，以供讀者查漏補(bǔ)缺。本教材還提供了豐富的數(shù)字學(xué)習(xí)資源，多處以二維碼的形式附上有關(guān)的視頻課程鏈接。
周湖勇 等【著】【中國】【現(xiàn)當(dāng)代】
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周湖勇，法學(xué)博士，溫州大學(xué)法學(xué)院教授，甌江特聘教授，副院長，研究生導(dǎo)師，德和法治研究院首席專家，北京德恒（溫州）律師事務(wù)所律師。主要研究方向?yàn)槊裆谭ā⑸鐣�。主要社會兼職為中國社會法學(xué)研究會理事、浙江省社會法學(xué)研究會常務(wù)副會長兼秘書長、中國民事訴訟法學(xué)研究會理事等，浙江省行政立法專家?guī)鞂＜�、浙江省人社廳科研專家、溫州市人民政府立法專家等。在《政法論叢》《高等教育研究》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文70多篇，出版《勞動人事爭議智能仲裁研究》《勞動爭議仲裁制度研究》《企業(yè)用工管理》等十多部專著和教材。主持國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級項(xiàng)目3項(xiàng)，其他項(xiàng)目30多項(xiàng)，成果獲浙江省、溫州市優(yōu)秀成果獎6項(xiàng)，主持教育部產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，以及省級以上虛擬仿真、重點(diǎn)教材、一流課程等項(xiàng)目10多項(xiàng)。同時，作為兼職律師，辦理過重大的民商事、刑事案件，長期擔(dān)任政府、國有企業(yè)、民營中小企業(yè)等多家單位的法律顧問，并擔(dān)任過勞動人事爭議仲裁派出庭庭長，具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
目 錄
緒 論
一、 企業(yè)法務(wù)是什么？
二、 為何要重視企業(yè)法務(wù)？
三、 怎樣加強(qiáng)企業(yè)法務(wù)建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)法務(wù)特色法治人才？
第一章 公司治理法務(wù)
第一節(jié) 公司機(jī)構(gòu)設(shè)置與公司治理
一、 股東會制度
二、 董事會制度
三、 監(jiān)事會和審計(jì)委員會制度
四、 高級管理人員行為規(guī)范與公司治理
五、 法定代表人行為規(guī)范與公司治理
第二節(jié) 公司章程與公司治理
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第三節(jié) 公司僵局的防范與公司治理
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第四節(jié) 公司訴訟與公司治理
一、 核心法條
二、 規(guī)則解讀
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第五節(jié) 公司社會責(zé)任與公司治理
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第二章 企業(yè)合同法務(wù)
第一節(jié) 合同簽訂法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第二節(jié) 合同履行法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第三節(jié) 合同的變更、轉(zhuǎn)讓、終止法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第四節(jié) 合同擔(dān)保法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第三章 知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)
第一節(jié) 商標(biāo)注冊法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第二節(jié) 注冊商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓、許可和質(zhì)押法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第三節(jié) 商標(biāo)侵權(quán)法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第四節(jié) 專利的申請與使用法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第五節(jié) 專利侵權(quán)及救濟(jì)法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第四章 企業(yè)用工管理法務(wù)
第一節(jié) 招聘及入職管理法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第二節(jié) 在職管理法務(wù)
一、 勞動關(guān)系的訂立
二、 常見約定條款管理
三、 勞動關(guān)系的變更
第三節(jié) 離職管理法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第五章 糾紛解決法務(wù)
第一節(jié) 非訴訟糾紛解決機(jī)制法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第二節(jié) 訴訟機(jī)制法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
第六章 公司解散和破產(chǎn)法務(wù)
第一節(jié) 公司解散法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、典型案例分析
第二節(jié) 公司破產(chǎn)法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險防范
四、 典型案例分析
后 記
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