持續(xù)增長(zhǎng):松下幸之助的經(jīng)營(yíng)心得
定 價(jià):54 元
叢書名:無
經(jīng)營(yíng)企業(yè)不會(huì)始終一帆風(fēng)順,外部環(huán)境時(shí)好時(shí)壞,總在變化。如何在艱難期帶領(lǐng)企業(yè)突圍和發(fā)展,最考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力。作者在本書中結(jié)合自身半個(gè)世紀(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),道出帶領(lǐng)企業(yè)逆境中穩(wěn)步發(fā)展的真髓。
內(nèi)容分為經(jīng)營(yíng)和用人兩部分,涉及工作熱情的重要性、帶頭人對(duì)企業(yè)的重要影響、精益求精的工作精神、品牌信譽(yù)等抽象話題,也論述工作方式、應(yīng)對(duì)客戶投訴、技術(shù)引進(jìn)、采購訣竅等實(shí)操心得。
松下幸之助自創(chuàng)業(yè)以來曾帶領(lǐng)企業(yè)度過多次危機(jī)。創(chuàng)業(yè)初期產(chǎn)品滯銷,靠當(dāng)衣服維持生計(jì);1929年全球大蕭條中銷量減半,庫存爆倉;第二次世界大戰(zhàn)及戰(zhàn)后制裁造成經(jīng)營(yíng)危機(jī),負(fù)債10億日元;1965年日本大蕭條,經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退,家電行業(yè)虧損嚴(yán)重;1973年石油危機(jī),政治經(jīng)濟(jì)一片混亂。松下幸之助的逆境求生經(jīng)驗(yàn)對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)具有現(xiàn)實(shí)意義。
[日]松下幸之助松下電器(現(xiàn)Panasonic)集團(tuán)創(chuàng)始人,PHP研究所創(chuàng)辦者。1894年,出生于日本和歌山縣。9歲時(shí),獨(dú)自一人到大阪,先后在火缽店和自行車店當(dāng)學(xué)徒,后就職于大阪電燈株式會(huì)社。1918年,23歲時(shí)創(chuàng)立了松下電器器具制作所。1935年,制作所改名為松下電器產(chǎn)業(yè)公司。1946年,以通過繁榮帶來和平與幸福(簡(jiǎn)稱PHP)為理念,創(chuàng)辦了PHP研究所,開始了PHP運(yùn)動(dòng)。1979年,興辦松下政經(jīng)塾。1989年去世,享年94歲。2018年獲評(píng)國(guó)際知名企業(yè)參與我國(guó)改革開放的先行者,獲得中國(guó)改革友誼獎(jiǎng)?wù),是企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神的代表人物之一。
第 1 章 經(jīng)營(yíng)心得種種
抱有興趣 / 002
用電話工作 / 004
票據(jù)是私人發(fā)行的紙幣 / 007
經(jīng)營(yíng)能力 / 010
滿意的工作 / 013
巧用投訴 / 016
放棄技術(shù)引進(jìn) / 018
不景氣時(shí)靜待時(shí)機(jī) / 021
暖簾 / 024
采購的訣竅 / 027
提升企業(yè)信用的銷售方法 / 030
在自有資金允許的范圍內(nèi) / 033
愉快地工作 / 036
在服務(wù)能力允許的范圍內(nèi)做生意 / 038
獨(dú)立自主的經(jīng)營(yíng) / 040
無形的合同 / 043
地震損失帶來的改善 / 046
苛刻的顧客 / 049
認(rèn)同獲利 / 052
消滅次品 / 054
物質(zhì)精神雙重貢獻(xiàn)雙豐收 / 057
宣傳的意義 / 059
珍視對(duì)方的時(shí)間 / 061
做生意也需要說服力 / 063
不拘泥于預(yù)算 / 066
極度認(rèn)真 / 069
第 2 章 人事心得種種
經(jīng)濟(jì)蕭條與人才培養(yǎng) / 074
只漲工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)就夠了嗎? / 077
部下更厲害 / 079
人盡其才 / 082
正視困難 / 085
謙遜的自信 / 088
脫掉外套的社長(zhǎng) / 090
被責(zé)罵的幸福 / 093
服從命令 / 096
做一名臨床醫(yī)生 / 099
用心教育 / 102
外出歷練的專務(wù) / 105
向上級(jí)請(qǐng)示 / 109
萬事皆可 / 111
一家酒店的故事 / 113
不求最好,只求最適合 / 116
合理的薪酬 / 119
對(duì)人事的不滿 / 121
專業(yè)人士的覺悟 / 123
何為經(jīng)營(yíng)者 / 126
拒絕課長(zhǎng)升遷 / 128
堅(jiān)持到底的決心 / 131
新員工也可以做到 / 133