這是一本以企業(yè)架構(gòu)為核心切入點(diǎn)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型著作，是作者近20年的企業(yè)架構(gòu)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)的集大成。企業(yè)架構(gòu)是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的底層方法論，作者首先提煉出了數(shù)字化企業(yè)的架構(gòu)框架DEAF，然后據(jù)此向前后延伸，總結(jié)出SABOE數(shù)字化轉(zhuǎn)型五環(huán)法：數(shù)字化戰(zhàn)略（Strategy）、數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計(jì)（Architecture）、數(shù)字化建設(shè)（Build）、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)（Operation）和數(shù)字化評(píng)估（Evaluation），涵蓋企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型從頂層設(shè)計(jì)到落地實(shí)施、從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)、從效果評(píng)估到迭代改進(jìn)各個(gè)方面，為企業(yè)提供端到端的方法論指導(dǎo)。
全書(shū)圍繞SABOE數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論來(lái)組織內(nèi)容，構(gòu)成了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的完整閉環(huán)。
（1）數(shù)字化戰(zhàn)略引領(lǐng)轉(zhuǎn)型方向：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型首先要從制定數(shù)字化戰(zhàn)略開(kāi)始，明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的使命、愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，本書(shū)提出的“四看三定”數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃方法可幫助企業(yè)完成數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃。
（2）數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計(jì)明確藍(lán)圖：數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計(jì)以企業(yè)架構(gòu)為核心方法，填補(bǔ)了戰(zhàn)略和實(shí)施的鴻溝，確保業(yè)務(wù)和技術(shù)的一致性，起到承上啟下、融合貫通的作用。本書(shū)詳細(xì)介紹了DEAF的總體框架、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)以及企業(yè)架構(gòu)建模工具及相關(guān)案例。
（3）數(shù)字化建設(shè)形成能力：數(shù)字化建設(shè)是企業(yè)按照架構(gòu)藍(lán)圖開(kāi)展數(shù)字化能力建設(shè)工作，是數(shù)字化戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本書(shū)從企業(yè)架構(gòu)實(shí)施、數(shù)字化組織建設(shè)、數(shù)據(jù)能力建設(shè)3個(gè)方面重點(diǎn)說(shuō)明了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵能力，幫助企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中少踩坑。
（4）數(shù)字化運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值：數(shù)字化運(yùn)營(yíng)是檢驗(yàn)數(shù)字化能力是否有效的真戰(zhàn)場(chǎng)，在轉(zhuǎn)型過(guò)程中需要不斷打磨和優(yōu)化數(shù)字化能力。本書(shū)詳細(xì)介紹了數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的框架以及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和科技運(yùn)營(yíng)兩方面的方法和實(shí)踐案例。
（5）數(shù)字化評(píng)估評(píng)價(jià)效果：企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中要定期對(duì)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步分析差距并制定改進(jìn)計(jì)劃，才能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo)。本書(shū)介紹了數(shù)字化評(píng)估模型和評(píng)估方法，總結(jié)出多層次、可擴(kuò)展的數(shù)字化評(píng)估模型體系。