新時代背景下黨中央提出可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，要求全社會完整準確全面貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。油氣田企業(yè)在油氣生產(chǎn)過程中往往會給屬地帶來較大的自然環(huán)境和社會環(huán)境影響，容易引發(fā)企業(yè)與屬地之間的矛盾沖突。為了化解企地之間的這種矛盾，有必要探索屬地文化與企業(yè)文化的共性，研究新時代背景下油氣田企業(yè)文化與屬地文化之間的碰撞與融合的機制及機理，由表及里地解決油氣田企業(yè)發(fā)展過程中與地方之間存在的各種矛盾。

《新時代油氣田企業(yè)與屬地文化融合研究》以文化融合相關(guān)理論為基礎(chǔ)，以中國式現(xiàn)代化為指向，以企業(yè)文化與地方文化內(nèi)涵為核心，提出新時代背景下油氣田企業(yè)文化的新內(nèi)涵。針對國有企業(yè)文化建設(shè)中的問題，結(jié)合油氣田企業(yè)文化建設(shè)實踐現(xiàn)狀，提出新時代加強國有企業(yè)文化建設(shè)的手段和路徑，分析油氣田企業(yè)與屬地文化融合的重要性和可行性，為實現(xiàn)企地文化高效融合奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。