在新技術(shù)（大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算)驅(qū)動(dòng)下，衍生出許多新的商業(yè)模式，這些新技術(shù)、新模式將對(duì)會(huì)計(jì)這門世界通用的商業(yè)語(yǔ)言產(chǎn)生巨大的影響，也將導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的不確定急劇校會(huì)計(jì)類專業(yè)括會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估等專業(yè)）是為社會(huì)各經(jīng)濟(jì)實(shí)體輸送專門的會(huì)計(jì)類人才的專業(yè)，如何應(yīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)新技術(shù)、新環(huán)境對(duì)高校會(huì)計(jì)類專業(yè)提出的更高更新的挑戰(zhàn)則顯得關(guān)重要。本文高校會(huì)計(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)中如何提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力提出一些不太成熟的思路或想法，僅供參考。

一、新技術(shù)驅(qū)動(dòng)的新商業(yè)模式對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的沖擊在以往的研究中，對(duì)于商業(yè)模式的定義由于出發(fā)點(diǎn)不同，尚未形成統(tǒng)一的觀點(diǎn)。如：商業(yè)模式是企業(yè)通過(guò)對(duì)交易機(jī)制進(jìn)行不斷的設(shè)計(jì)改造，利用市場(chǎng)中的機(jī)會(huì)來(lái)終提升企業(yè)價(jià)值；商業(yè)模式其實(shí)是商業(yè)邏輯框架，具有很強(qiáng)的完整，企業(yè)可以依此進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值；商業(yè)模式先于企體戰(zhàn)略存在，本質(zhì)上是一括交易的具體內(nèi)容、主體對(duì)象、定價(jià)方式等各利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu)；等等。商業(yè)模式本質(zhì)上是企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)各部門之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)與渠道之間都存在的各種各樣的交易關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式，也可以理解為一個(gè)企業(yè)滿足消費(fèi)者需求的系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)組織管理企業(yè)的各種資源，如資金、原材料、人力資源、作業(yè)方式、銷售方式、信息、品牌和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)所處的環(huán)境、創(chuàng)新力等，以形成消費(fèi)者無(wú)法自給而必須購(gòu)買的產(chǎn)品和服務(wù)，因而具有自己能而別人不能，或者自己在中占據(jù)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位的特。簡(jiǎn)而言之，商業(yè)模式實(shí)質(zhì)上是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其價(jià)值大化而設(shè)計(jì)并實(shí)行的一種交易機(jī)制。

目前，新技術(shù)的驅(qū)動(dòng)對(duì)傳統(tǒng)的商業(yè)模式產(chǎn)生了巨大沖擊，孕育出了許多新的商業(yè)模式，如平臺(tái)經(jīng)濟(jì)模式、會(huì)員制商業(yè)模式、數(shù)據(jù)變現(xiàn)模式、免費(fèi)增值商業(yè)模式、共享經(jīng)濟(jì)模式、非綁定式商業(yè)模式、商業(yè)模式、長(zhǎng)尾式商業(yè)模式、眾籌商業(yè)模式以及多邊平臺(tái)商業(yè)模式等，這些商業(yè)模式的產(chǎn)展，對(duì)會(huì)計(jì)類人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。具體來(lái)說(shuō)，主要表現(xiàn)在：①對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響，如會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)核算等；②對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響，如財(cái)務(wù)共享平臺(tái)、云會(huì)計(jì)工作模式、會(huì)計(jì)信息處理模式等；③對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響，如職業(yè)判斷能力、“業(yè)財(cái)融合”能力、會(huì)計(jì)人員提質(zhì)轉(zhuǎn)型能力等。